Бу́ллинг (англ. bullying) — агрессивное преследование одного из членов коллектива (особенно коллектива школьников и студентов, но также и коллег) со стороны другого, но также часто группы лиц, не обязательно из одного формального или признаваемого другими коллектива. Травлю организует один (лидер), иногда с сообщниками, а большинство остаются свидетелями.
Существует ли профессиональный буллинг? Проработав в школе три с половиной года, я пришла к выводу о том, что да, буллинг среди учителей существует.
Вы когда-нибудь слышали фразу: " Да что с них взять с этих молодых учителей, толку от них? Знать ничего не знают!"
Вот я слышала. Молодых педагогов часто недооценивают старшие коллеги. Считают их "недоучителями" , посмеиваются и получают.
Вот ещё фраза, которую я часто слышу: " Это ты так на работе выкладывается, потому что у тебя семьи нет и детей. Вот выйдешь замуж, родишь, тогда тебе не до творчества будет!"
Эта фраза вообще меня раздражает. Я, может быть, по своей природе человек творческий и такая работа - это мой индивидуальный стиль.
Наличие семьи и детей не заставляет вас забыть о себе и раствориться в домашнем очаге.
Любовь к своей работе и детям не зависит от вашего социального статуса и штампа в паспорте.
Есть ещё коллеги, которые любят поддеть молодого учителя и похвалиться одновременно: " У меня за спиной 50 лет опыта, я учитель высшей категории, а что ты из себя представляешь!?"
На такие высказывания у меня всегда есть один ответ. Он сформулировался в моем сознании ещё со времён школьной скамьи.
Учитель может иметь высшую квалификационную категорию, но при этом на уроке в 11 классе будет писать слово "капитан" через О.
А можно встретить учителя без категории, который утрет нос такому "профессионалу".
Если человек не заинтересован в своей работе, то даже за что лет опыта ничего не изменится.
Что касаемо ошибок.
Молодые педагоги в начале своего пути очень боятся совершить ошибок.
Могу сказать вам вот что - не ошибается тот, кто ничего не делает. Не стыдно не знать, стыдно не хотет развиваться.