Найти в Дзене
Аня про ИИ-content

Психология внешнего вида. Что надеть на собеседование, чтобы вас точно приняли на работу?

Оглавление

Два высших образования, большой стаж работы, идеальное резюме, рекомендательные письма, портфолио (которое ваша профессия даже не предполагает, но оно у вас есть). Что им ещё нужно??

Очное собеседование - лучший способ проверить кандидата. Сегодня мы с вами будем повышать шансы на успех. Нашим козырем будет не нобелевская премия, а правильно подобранный внешний вид.

Вы знали, что почти у каждого успешного политика есть свой имджмейкер? Его задача состоит в том, чтобы сделать образ своего клиента выигрышным.

Вопрос: а чем мы хуже? Правильно, ничем. Поэтому в этой статье мы с вами разберём главные приёмы в психологии внешнего вида.

В каком стиле одеться?

"Выбирайте сдержанный деловой стиль, избегайте больших вырезов и ярких цветов",- читаем мы в справочнике за 1982 год. Таких сдержанных мадам в костюме с юбкой ниже колена перед вами на собеседование будет сидеть куча. Будьте на шаг впереди. Изучите корпоративный стиль компании, в которую вы хотите устроиться. У них есть инстаграм? Посмотрите фотографии с последней открытой встречи. Во что одеты сотрудники? Коллектив всегда ищет единомышленника, поэтому станьте им на момент собеседования.

Конечно, выбор одежды зависит от конкретной должности. Стиль сотрудников банка и креативного smm-агентства, пожалуй, немного отличается. Но! В этом случае нас всех спасёт #минимализм . Универсальный боец: стильно, сдержанно и удобно. Поэтому советую прочитать статью: Минимализм. Три правила стильного и дорогого образа. Как составить беспроигрышное сочетание?

Какую одежду выбрать?

Главный принцип - не перебарщивать. Не нужно доставать с верхней полки платье, в котором вы были на юбилее подруги. Выбираем простые и комфортные вещи. Здесь я бы больше обратила внимание на #тренды , а не на конкретные вещи. Да, возможно ваша профессия никак не связана с дизайном. Но вспомните сами, кого из прохожих вы замечаете на улице? В толпе всегда выделяются стильные люди. Про тренды я писала в статье 10 трендов сезона осень-зима 2020/21, которые уже есть в вашем гардеробе. К тому же это добавит уверенности в себе, что точно не помешает на собеседовании.

Листайте подборку стильных и уместных образов для собеседования и выбирайте самый подходящий.

Какой выбрать цвет?

А вот тут начинаются настоящие фокусы. Цвет - это своеобразный сигнал, на который реагирует человеческий мозг. Одни оттенки вызывают у нас доверие и приятные ощущения, другие работают как стоп сигнал или привлекают своё внимание.

Совсем не обязательно полностью наряжаться в какой-то конкретный оттенок. Вам достаточно будет сделать нужный акцент, чтобы донести свою мысль. Кстати, если у сотрудников компании есть корпоративный цвет, то советую включить его в свой образ. Так вы сразу станете "своим".

Читайте описание и выбирайте нужный оттенок в зависимости от вашей цели:

  • Красный - цвет лидерства и превосходства. Красный костюм будет перебором даже при трудоустройстве на руководящую должность, зато акцентный платок или обувь точно запомнятся HR-менеджеру.
  • Зеленый - советую присмотреться к любому оттенку этого цвета, если компания, в которую вы устраиваетесь, поддерживает окружающую среду. Безобидный и приятный для глаз цвет.
  • Тёмно-синий - деловой и строгий оттенок. Цвет костюмов политиков и руководителей. Если вы устраиваетесь в консервативную и супер серьёзную компанию, то это точно ваш вариант.
  • Коричневый - цвет концентрации. Очень часто именно он является корпоративным. Вариант для офисных сотрудников.
  • Голубой - спокойный и мирный оттенок. Прекрасно подойдёт для работников детских и образовательных учреждений.
  • Белый - неплохое решение, если он действительно будет преобладать в вашем образе. Символ чистоты и открытости.

Оттенки, которые я не советую надевать на собеседование:

  • Серый - цвет неопределенности и безликости. К сожалению, он не сообщит о вас никакой информации и к тому же не останется в памяти.
  • Розовый - всей душой люблю этот цвет, но здесь он пролетает. Розовый ассоциируется с романтичностью и инфантильностью. Поверьте, компания остановится на девушке в стильном тёмно-синем костюме, а не на мне такой красивой в розовой юбке.

Если статья была полезной, буду рада вашим лайкам и подписке! Пишите в комментариях свои советы для прохождения собеседования.

Успехов на собеседовании!