Я сама воспитывалась в семье наемных работников, как и большинство других. Следы советского прошлого оставили крепкий отпечаток в умах последующих поколений.
... труду!!! или гимн наемного работника батрака
Вот, именно, сейчас время нас ставит перед фактом и четко проводит черту между наемными работниками и свободными предпринимателями.
Поэтому есть проблемы!
И поговорим о главных проблемах, которые сегодня встают перед начинающими онлайн предпринимателями.
Одна из таких проблем, как невозможность выбрать тему бизнеса начинающим предпринимателям. Их практическое большинство. Они, действительно, не знают, каким бизнесом стоит заняться, не знают, наконец, что им интересно.
Вполне вероятно, что люди, повзрослев, теряют свои интересы, они их стирают в обыденной и уже, безинтересной своей жизни.
И, поэтому, искать тему бизнеса человек может по несколько лет. И по этой причине, можно далеко возвращаться в свое детство, чтобы вспомнить притупившую генеалогию своих врожденных интересов.
А, может случиться так, что вообще, и не вспомнит интересы детства за всю оставшуюся жизнь. Возможно, что ваши интересы уже погибли?
А что осталось у вас? …
…бытовуха, будни и скука в безденежье, неразрешимые проблемы и прочая лабуда обыденной жизни.
Итак, система воспитания в семьях наемных работников и в семьях предпринимателей существенно отличаются и это во многом влияет на то, на сколько человек, вообще, подготовлен к предпринимательской деятельности.
Об этих отличиях необходимо знать тем, кто хочет стать предпринимателем, поскольку, это даст ответы на многие вопросы, которые казались неразрешимыми в плане выбора темы по их интересам
Так, вот, воспитание в семьях наемных работников строится на том, чтобы ребенок был готов к работе на босса, начальника, к достижению тех целей, которые поставит ему босс, к выполнению работы, которая может…
…не хотеться, не желаться, но должна выполняться.
Ребенка переделывают сами родители, готовят его к тому, чтобы он в будщем имел такую профессию, которая, по мнению родителей, востребована сейчас на рынке, т. е., подстраиваться под спрос владельцев бизнесов и гос. органов.
Такое воспитание происходит неосознанно.
Просто, родителям, занимающимся наемной работой кажется, что такое воспитание единственно верным. И, отсюда, всем нам, которые выросли в таких семьях, до боли знакомы советы наших родителей:
- хватит, заниматься разной ерундой!
Под ерундой, обычно, родители подразумевают, какое-либо, наше хобби, увлечение, которое, вовсе, не было для нас ерундой.
Вот эта, так называемая, ерунда и должна стать для человека той самой темой в бизнесе, иначе так и придется пополнять огромные ряды наемных работников, выслуживать перед боссом и, напрочь, предавать свои интересы.