1️⃣ Не теряй связь. Очень важно оставаться частью команды. Используй чаты и мессенджеры, проводи планёрки, знакомь новичков с корпоративной культурой. Мы, например, для всего этого используем таск-менеджер «Битрикс24»👌.
⠀
2️⃣ Перестань все проверять
Это раздражает всех, поэтому расслабься. Но, пару отчетов и контрольные «выстрелы» оставь. Ты будешь приятно удивлён тем, какой самостоятельной может быть твоя команда и как хорошо работать без давления сверху☝.
3️⃣ Не забывай о мотивации
Периодически необходимо напоминать коллективу о целях и принципах вашей совместной работы. А ещё - обязательно хвали почаще☺️! Используй живую ленту чата для таких сообщений, чтобы все видели.
⠀
4️⃣ Придерживайтесь правил и регламента
Хвалить хорошо, но давать расслабиться нельзя❌. Удаленка - это не причина заваливать сроки и не являться на встречи. Дай понять команде, что регламент и дисциплина - святое.
5️⃣ Проясни все моменты
Донося информацию до сотрудников помни, что ты не в обычной жизни, где человек может считать посыл по твоей мимике, жестам и интонации. Всегда старайся формулировать задачи и любую информацию четко, используй смайлы для трансляции своих эмоций и лучше повторяй все дважды😉.