Для школьника, особенно для первоклассника присутствие хотя бы одного из родителей на первой в его жизни школьной линейке, посвященной началу учебного года, является крайне важным моментов и фактором поддержки.
1 сентября не является выходным или праздничным днем, работодатель не обязан освобождать от работы сотрудников для сопровождения детей на торжественную линейку,
Более подробно о том, положен ли выходной родителям первоклассников, кто и как может получить один выходной день на 1 сентября, обязан ли работодатель предоставить выходной день и будет ли он оплачиваться смотрите в видео 👇
Многие инициативы сделать 1 сентября для родителей первоклашек нерабочим днем пока остаются не рассмотренными. Так глава Института прогрессивного образования Анна Маркс предложила вице-премьеру Татьяне Голиковой предоставить 1 сентября родителям первоклашек оплачиваемый выходной.
В Госдуме рассматривается соответствующий законопроект, который предполагает обязанность работодателя предоставить отпуск без сохранения зарплаты 1 сентября работнику – родителю (опекуну, приемному родителю) ребенка, идущего в первый класс, по письменному заявлению. А также гарантировать предоставление отпуска 1 сентября родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, идущего в первый класс, по их письменному заявлению в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
На сегодняшний момент выходной день обязаны предоставить родителям (опекунам, попечителям), воспитывающим ребенка - учащегося младших классов (1-4 класс), только если организация подпадает под действие какого-либо отраслевого соглашения,
Перечень отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства и прошедших уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости можно посмотреть на сайте Роструда.
Спасибо, что уделили внимание и дочитали материал до конца.
А как вы отпрашивались у работодателя и провожали своего ребенка в школу 1 сентября?