люди давным давно выпустили стопятьсот книг по теме мотивации, написали стопятьсот постов о том где же ее искать, но многие упустили вопрос: а есть ли у вас цель? какой вы желаете на самом деле получить результат?
⠀
Самое важное - это поставить цель. Вашу собственную цель! Вы должны четко понимать, что хотите добиться этого. Если вы знаете для чего вы это делаете, вам становится проще и понятнее, искать направление, по которому дальше нужно двигаться.
⠀
Второе- это ясность, четкость и структурированность действий. Чтобы было проще, нужно разделить на шаги, чтобы вы сами видели предстоящую работу. И наверно, так легче. Потому что, когда вы, например, из 10 шагов, выполнили целых 3, а это уже почти пол пути! То вам врятли захочется бросать проделанную работу.
⠀
Дальше, нужно уделять этому делу каждый день. Чтобы не забывать уже проделанный этап, важно стараться браться за это часто. Для того, чтобы не делать шаг назад. И повторять из раза в раз.
⠀
Также, существуют две зоны, это зона обучения и зона действия, которые нужно чередовать по жизни.
⠀
Зона обучения для самосовершенствования, направленная на саморазвитие, то есть на то, что мы еще не освоили, где конечно возможны и наличие ошибок.
⠀
Зона действия состоит в том, чтобы делать все как можно лучше. Увеличивает нашу производительность, в то время как зона обучения способствует росту и будущим достижениям.
⠀
Не стоит все свое время проводить в зоне действия, потому что это тормозит наш рост и наши способности, очень важно уделять время зоне обучения, чтобы стать лучше в том, что для нас так важно.
⠀
ваша цель и должна быть вашей мотивацией.
И самое последнее, что я хотела бы сказать, так это подумайте, что кто то мог бы отнять вашу мечту/ цель. тот, кто больше трудился, уделял этому время, все свои силы. вы реально сможете это допустить? если да, то это вовсе не стоит в вашем приоритете. если же ответ нет, то работайте и результат не заставит вас долго ждать ☺️