Люди - это социальные существа. Одно лишь мнение о нас может изменить жизнь. Происходит это неосознанно, но напрямую воздействует на результативность и перспективность человека. Особенно важно знать об этом преподавателям, родителям, начальникам. То есть всем тем, чьё мнение имеет вес. В психологии эта закономерность называется - эффект Пигмалиона.
Для объяснения этого феномена гарвардские учёные провели эксперимент, в котором приняли участие школьники их учителя. Суть этого исследования заключалась в том, чтобы провести тест, результат которого выявлял быть тех учеников, у которых потенциал роста IQ выше, чем у остальных. А на самом деле цель заключалась не в этом, а в изменении отношения учителей. Учёные рандомно выбрали учеников у которых тест показал скрытый потенциал. После оповещения об этом учителей их отношение изменилось. Вследствие чего в следующем году именно у этих учеников был отмечен рост айкью.
Объяснялось это несколькими причинами.
-Атмосфера-
Когда твой учитель или кто-то вышестоящий верит в тебя, верит в то, что у тебя все получится, то и сам начинаешь невольно верить в это.
-Вложения и выделяемое время-
Человеку, в которого верят, дают больше времени для выполнения работы. Да и сами готовы дать больше знаний, так как уверены в его перспективности.
Самое страшное в завышенных ожиданиях то, что они могут быть ошибочны. А тот человек, от которого подсознательно ожидают мало, скатывается все ниже и ниже. Об этом свидетельствует эффект Голема. Низкие ожидания повлекут за собой низкие показатели.
Поэтому, если у вас есть люди, на которых вы оказываете влияние, подумайте о том, к чему могут привести ваши ожидания.