Найти в Дзене
Автор

Теория эффективного общения Дейла Карнеги.

Одним из первых, кто стал использовать тренинги, стал Дейл Карнеги основавший в 1912 году "Dale Carnegie Training". В нем проводились и до сих пор проводятся тренинги по развитию навыков публичного выступления. Теория эффективного общения Дейла Карнеги была выражена и сформулирована в его произведениях «Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей» и «Как перестать беспокоиться и начать жить». В своих работах по саморазвитию автор выделил ключевые пункты теории, некие советы для его читателей, которые помогут им преуспеть в бизнесе, личной жизни и в любой необходимой коммуникации в обществе. Общее количество всех советов и постулатов Дейла Карнеги невероятно велико, насчитывается более 40 положений. Все они разделены на главы в зависимости от достигаемой цели. Есть определенные правила для того, чтобы: расположить к себе людей, сделать семейную жизнь счастливее, справиться с беспокойством и тд. Ключевые техники для того, чтобы уметь общаться с людьми

Одним из первых, кто стал использовать тренинги, стал Дейл Карнеги основавший в 1912 году "Dale Carnegie Training". В нем проводились и до сих пор проводятся тренинги по развитию навыков публичного выступления.

Теория эффективного общения Дейла Карнеги была выражена и сформулирована в его произведениях «Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей» и «Как перестать беспокоиться и начать жить». В своих работах по саморазвитию автор выделил ключевые пункты теории, некие советы для его читателей, которые помогут им преуспеть в бизнесе, личной жизни и в любой необходимой коммуникации в обществе. Общее количество всех советов и постулатов Дейла Карнеги невероятно велико, насчитывается более 40 положений. Все они разделены на главы в зависимости от достигаемой цели. Есть определенные правила для того, чтобы: расположить к себе людей, сделать семейную жизнь счастливее, справиться с беспокойством и тд.

Ключевые техники для того, чтобы уметь общаться с людьми

  • Никогда не критикуйте, не жалуйтесь и не осуждайте. Люди, как правило, очень негативно и бурно реагируют на любую критику в свой адрес и наоборот становятся более вспыльчивыми и обиженными. Не стоит осуждать или критиковать, так как этим человек не добьется от своего собеседника желаемого результата.
  • Начните с похвалы. Автор дискутирует на тему того, что конструктивная критика необходима для плодотворного общения, однако для того, чтобы не обидеть или не смутить собеседника, стоит начать критику с похвалы, которая впоследствии придаст вашей фразе мягкость и приветливость, а у собеседника не останется негативного осадка после разговора.
  • Вызывайте в своем собеседнике желание. Чтобы получить желаемое от собеседника, необходимо забыть о своей собственной точке зрения и начать воспринимать ситуацию с противоположной стороны. Когда желания и предпочтения становятся общими, они легче и более успешно достигаются.
Дейл Карнеги.
Дейл Карнеги.