С такой ситуацией я столкнулась только в Москве! Работодатели здесь не хотят платить налоги за сотрудников, поэтому официальное трудоустройство здесь редкость☝️ Разумеется речь идет о мелких фирмах! Даже если они часть огромного холдинга...
Если для вас важна пенсия, если вы планируете брать на себя бремя кредитов и ипотек- задавайте этот вопрос уже на собеседовании!!! Чтобы потом не было сюрпризов 🎁
⠀
Небольшая памятка для соискателя:
☝️ при трудоустройстве с вами обязательно должен быть заключен трудовой договор
☝️ вам должны дать на подпись приказ о трудоустройстве! В нем указывается ваша должность и отклад
☝️ в ведомости на получение зп вы расписываетесь ежемесячно! Это касается работодателей, которые выплачивают деньги наличкой, если вам выдают зп на карту, то ведомости не будет!
Еще один момент!
Москва любит давать конвертики 💰✉️💰 в конце месяца! Там даже может быть очень хорошая сумма 👍 Помните об одном, в трудовом договоре прописана официальная зарплата, с которой работодатель платит налоги и идут ваши пенсионные отчисления ❗️ Конверты в расчет не идут!
⠀
А также, если по какой то причине, Вы решите расторгнуть договор с работодателем, он имеет законное право рассчитать вас по договору! И вы ничего не докажете 🤷
⠀
Прежде чем устроиться на работу, погуглите работодателя! В интернете много информации о недобросовестных фирмах и начальниках 😈
⠀
Потратите немного времени на поиски, зато обезопасите себя в будущем 😋
⠀
А, кстати, вы знаете, что если вам предлагают много денег, а делать работу может даже школьник- это РАЗВОД! ⛔️ Особенно любят предлагать должности генеральных директоров! Звучит круто, только вот генеральный несет полную ответственность за деятельность фирмы! И если у компании есть косяки перед законом- отвечает директор ☝️
Расскажите, как экономят на сотрудниках в ваших городах👇
Подписывайтесь на мой канал и не забывайте поставить 👍