На сегодняшнем вебинаре «Карьерный план: создать и воплотить» участники в режиме реального времени составили свои карьерные планы. Я дала шаблон, которым они смогут воспользоваться, даже если спустя несколько лет решат полностью пересмотреть свою карьерную траекторию и поставить новые цели.
Конечно, реальный карьерный трек может выглядеть гораздо более тернистым, чем составленный на бумаге план. Но если вы умеете работать с препятствиями, которые встречаются на пути, и берете на себя ответственность за их преодоление, турбулентность будет минимальной 🚀
Какие же барьеры мешают воплотить карьерный план в жизнь?
1️⃣ Вы не действуете
Карьерный план — это не зачетка отличника-третьекурсника, которая сама работает на него. И не карта желаний, где главный шаг — грамотно визуализировать желаемый объект 🙂
Когда я переехала в Рим на текущую работу, то сразу поставила себе новую цель — сделать эту работу удаленной. Это означало выстроить процессы так, чтобы мое присутствие в офисе не требовалась, и я могла приносить пользу из машины/дома/другой страны. А еще — подготовить к этому начальника и сделать для него комфортным этот формат.
Многие мои коллеги до сих пор недоумевают, как я это сделала. И продолжают ездить в офис, в то время как я уже больше года я работаю удаленно — благодаря своим действиям.
2️⃣ Вы не используете нужные инструменты
Об одной из этих неправильных схем мы уже говорили на марафоне — много работать ради повышения, но не соотносить эту работу с результатами для бизнеса. Или в поиске новой работы отправить сотню откликов, сходить на кучу собеседований, но не построить воронку и не проанализировать выхлоп, чтобы понять, почему же все-таки нет оффера. Или недооценивать мощь нетворка и не уметь его строить — хотя там скрыты основные возможности для карьерных перемещений.
3️⃣ Вы поддаетесь страхам и ограничивающим убеждениям
«Я не справлюсь», «Это слишком ответственно», «Меня не возьмут».
И вот вы получили заветный оффер, но в последний момент сомневаетесь, не остаться ли в зоне комфорта. То же самое касается новых, амбициозных проектов, через которые вы планируете расти вертикально. Или перехода в другой офис на более высокую позицию, где вас пока никто не знает.
В такие моменты важно уметь рисковать. Но не бросаться с обрыва в пропасть, а готовить подушку для приземления — опору в своей самооценке, предыдущих достижениях и примерах из окружения.
У меня в МГУ был профессор, который ловко учил рисковать и принимать эти риски. Когда кто-то требовал пятерку вместо четверки на экзамене, он говорил: «Хочешь пятерку? Тогда вот дополнительный вопрос. Ответишь правильно — поставлю 5. Неправильно — 3». Да, у студентов был риск потерять четверку — но и была возможность получить больше, опираясь на свои знания и умение логически рассуждать.
Сегодня мы открыли двери в наш карьерный клуб — прямо перед стартом рекрутингового сезона и за несколько месяцев до цикла оценки (и волны повышений) в компаниях. В клубе можно воплотить в жизнь свой карьерный план, используя нужные инструменты, ощущая поддержку сообщества и регулярно двигаясь небольшими шагами.
Если вы пропустили мой вебинар и не составили свой карьерный план, в клубе вы сможете посмотреть его бесплатно, оплатив только подписку. Отдельно запись вебинара можно будет купить через несколько дней. В клубе вместе с вебинаром вас ждут >200 часов материалов по созданию сильного резюме, стратегии поиска работы, повышению, подготовке к консалтингу, самооценке и самоопределению.
До конца сегодняшнего дня клуб открыт по старой цене — 8400 в месяц. В полночь стоимость повысится, потому что самым решительным мы всегда предоставляем лучшие условия. Записывайтесь по этой ссылке 👈
До встречи в Dream Catch Me! 🚀
