Продолжаем серию мини-статей в теме “самозанятость-ловушка для работодателя?” Первая статья тут Закон писался одними из главных умов по сбору налогов в стране (опущу их имена). Совсем не трудно догадаться, что этот вариант они тоже предвидели - перевод сотрудников в самозанятых. Как соберут доказательства: Этих факторов, собранных воедино, будет достаточно для того, чтобы вызвать работодателя на ковер и попросить рассказать о его “великом замысле”. Порассуждаем в комментариях?
Продолжаем серию мини-статей в теме “самозанятость-ловушка для работодателя?”
Первая статья тут
Закон писался одними из главных умов по сбору налогов в стране (опущу их имена). Совсем не трудно догадаться, что этот вариант они тоже предвидели - перевод сотрудников в самозанятых.
Как соберут доказательства:
- ️массовое увольнение сотрудников, а уволить их придется
- ️отражение по всем отчетным формам факта увольнения
- ️регистрация бывших работников самозанятыми в МОЙ НАЛОГ
- ️отражение чеков от бывшего работодателя и единственного клиента
- ️прекращение поступления налогов в бюджет (НДФЛ и страховые взносы)
- ️прямое нарушение норм Закона 422-ФЗ
- ️сам “бывший” работник не согласился с такой “схемой работы” работодателя
Этих факторов, собранных воедино, будет достаточно для того, чтобы вызвать работодателя на ковер и попросить рассказать о его “великом замысле”.
Порассуждаем в комментариях?