«Эмоциональное выгорание — чувство истощения энергии, увеличение умственной дистанции от работы, циничное или негативное отношение к работе, а также падение профессиональной производительности». Такое определение даёт Википедия. И это состояние может многим показаться знакомым. Можно ли игнорировать это чувство и просто продолжать работать? Не советуем. Как и профессиональные психологи. Внешними факторами для выгорания могут стать — Нелюбимая работа — Низкая оплата труда — Монотонная работа — Конфликты в коллектие — Частые дедлайны и работа в авральном режиме и т.д. Также существуют внутренние факторы, вроде предрасположенности к подобным состояниям, шаткое ментальное состояние, страх подвести себя или руководство, гиперответственность или высокая утомляемость. Человека, которого настигло выгорание, начинают преследовать постоянная головная боль, апатия, нескончаемая усталость и бессонница. Конечно же это негативно сказывается не только на рабочем процессе, но и на физическом з