Еще в начале XIX века женщины не имели даже избирательного права, не говоря уже о каких-то профессиональных достижениях. На сегодняшний день женщины наравне с мужчинами развиваются в профессиональной сфере, а некоторые из них даже являются единственными кормилицами семьи. Такими понятиями, как «деловая женщина» или «бизнес-леди» в наше время никого не удивить.
Чтобы стать успешной в профессиональной сфере, недостаточно быть хорошим собеседником и мило попивать с коллегами кофе. Для этого необходимо хорошо работать, находить общий язык с руководством, а также развивать в себе лидерские качества.
Общение с руководством
Большинство женщин обладает хорошей интуицией и наблюдательностью. Именно эти качества и помогают находить контакт с руководством и двигаться вверх по карьерной лестнице. Но для этого необходимо не только обладать данными качествами, но и придерживаться некоторых правил этикета и маленьких психологических хитростей с руководством.
- Перед тем, как идти к начальнику с какой-либо просьбой (больничный, отгул, отпуск), необходимо попытаться выяснить в каком настроении он прибывает. Если он не в духе, то скорей всего найдет сотни причин чтобы отказать или отложить вопрос, если же в хорошем настроении - можно смело идти. Нужно пытаться избегать негативных ситуаций с руководством, это не всегда будет получаться, но нужно стараться сводить их к минимуму.
- Нужно научиться понимать начальника с полувзгляда и с полуслова. Умение распознавать его намерение очень выгодно сыграет в пользу женщины. Ведь именно таким людям руководство любит поручать ответственную работу.
- Нужно быть решительной. Женщине необходимо одним только своим взглядом показывать, что она справиться со всей работой, какую на нее возложил начальник.
- Лаконичность и четкая формулировка речи должны быть спутниками любого успешного человека, особенно если разговор ведется с начальником. Для этого следует разобраться в психологии общения, применять некоторые правила, которые помогут получить уважение руководства и соответственно состояться в профессиональной сфере.
Как развить в себе лидерские качества
Несмотря на равенство сильного и слабого пола, в некоторых компаниях еще сохранилась дискриминация женщин. Выражается это тем, что управляющие должности в большинстве случаев занимают мужчины, да и оплата их труда значительно выше.
Но это не повод отчаиваться, при некоторых усилиях все поправимо. Для успешной карьеры женщине необходимо развивать в себе качества лидера:
- Всегда должен быть четкий план. Чтобы добиться поставленной цели, женщина должна в деталях составить план продвижения к этой цели. Твердое убеждение в своих действиях - это то качество, которым обладает лидер;
- Использовать свои сильные стороны. У каждой женщины есть определенные таланты и сильные качества. Умение использовать их в нужном направлении, несомненно, приведет к успеху в профессиональной сфере;
- Закалять характер. Женщина с мягким характером не сможет добиться профессиональных вершин. Для построения карьерной лестницы нужно закалять характер, спокойно и с пониманием реагировать на критику, стать «толстошкурой»;
- Не изменять моральным ценностям. Не нужно идти на противоречащие себе поступки, даже если это касается работы. Это может негативно сказаться на эмоциональном состоянии женщины, что приведет к раздражению и даже неврозу. Всегда нужно прислушиваться к себе, женская интуиция не подведет;
- Хорошее настроение. Ни руководство, ни подчиненные не любят угрюмых и сварливых людей. Если женщина хочет стать лидером, ей необходимо быть всегда в энергичном и приподнятом настроении, только тогда к ней будут тянуться люди;
- Признавать свои ошибки. Ошибаются все, в том числе и лидеры. Неудачи не должны вгонять человека в отчаяние, так он никогда не добьется успеха. Свойство лидера - выносить уроки из всех своих ошибок и неудач;
- Не переставать совершенствоваться. Лидеры никогда не останавливаются на достигнутом. В мире есть всегда чему учиться и к чему стремиться. Самосовершенствование делает из женщины не только лидера, но и духовно богатого человека.