"Навеяло" мне написать этот пост, статья одного эйчаера, который размышлял, почему многие жалуются: людей, которые приближаются к "расцвету" трудовой деятельности, берут на работу хуже. Не далее, как вчера, наткнулась на статью на одном из рабсайтов, посвященную этому же вопросу.
Вот тут писала о том, почему при приеме на работу в России все еще есть дискриминация.
А тут, о странных сотрудниках, занимающихся подбором персонала.
Главными "минусами" работников до и чуть старше 40 лет, как оказалось, считаются:
1. Отсутствие желания перерабатывать, т.к. у них семьи и дети.
Конечно, "лохов" в этом возрасте все меньше. Те, кто брал ипотеки, почти их выплатили, и вить веревки с более грамотными и "умудренными опытом неуставных" рабочих отношений, уже сложнее.
Тайм-менеджмент, господа, если не успеваете планировать рабочее время сотрудников, то о чем можно говорить.
2. Наличие хобби, которые поглощают свободное время сотрудника... которое можно потратить с пользой на работу. Почему-то наличие хобби тоже было включено в список "минусов" сорокалетних работников.
Да, я подхожу к сорока годам с устоявшимся укладом жизни и своими интересами. Так это радоваться надо, что я помидоры сажаю в свободное от работы время или модельки собираю. Значит, меньше кручу головой в поисках другого места. Да и рабство у нас отменили.
3. Наличие, как правило, взрослых детей, которых надо готовить к поступлению в ВУЗ.
Ну, конечно, без детей - плохо (уйдет в декрет), маленькие дети - плохо (болеют), взрослые дети - тоже плохо.
4. Мне очень "понравился" пункт про отсутствие желания учиться, в отличие от более юных.
Во многих компаниях есть негласный пункт: не брать людей старше 35 лет на работу. Мол, "мозги не те".
Открою секрет, мало людей, вне зависимости от возраста, хотят учиться. Я работала в коллективах, где были юные и взрослые люди, так вот, часто - взрослые более замотивированы.
И мне вот - 38 и я люблю все новое. Да, в некоторые специфические вещи мне сложно въехать, но это нормально, если это не касается моей работы. Но я, хотя бы, слышала о них. И, конечно, я стараюсь следить за всеми трендами в моей работе.
5. Здоровье. Обостряется всяческого рода "болячки", часть из которых заработана в офисе.
Но, на самом деле, здоровьем не могут похвастаться и более молодые сотрудники, к сожалению.
Сколько вам лет? Были ли поиски работы в сорок лет для вас или ваших близких проблематичными? Были явные отказы, связанные с вашим возрастом?
Из личного.
__________________________________________________
Пожалуйста, ставьте лапку вверх (лайк)👍👍👍 и подписывайтесь на мой канал✌✌✌. Заработаю много денег и не придется работать. Гы-гы. 😄