Работа связана с большим стрессом, которая требует доступности 24/7 — необходимо применение правил work-life-balance.
В следствии разницы менталитетов, требуется постоянно доказывать свое «могущество»: не смотря на гендерные различия, и, конечно же, возраст — эти признаки никак не определяют опыта специалиста.
Количество событий, процессов и взаимодействий в логистике за один день порой достигает экстремального уровня. Темп, скорость и концентрация процессов напрямую влияют на решения, на принятие которых должна быть отдельная способность, так же как и работать под давлением времени.
Женщины, как правило, недооцениваются и им не доплачивают просто потому, что они являются женщиной.
Почему-то на то, чтобы быть замужем и быть матерью, смотрят свысока. Это приводит к убеждению, что только потому, что они женщины, они не могут выполнять как мужчина в своей рабочей среде.
Однако, учитывая равные возможности для мужчин, мы видим, что многие женщины прекрасно справляются со своей карьерой и становятся успешными руководителями.
Женщины преуспевают на высшем уровне в своих компаниях благодаря сильной трудовой этике, страсти к цепочке поставок и логистике, а также способности чувствовать себя комфортно в качестве одной из немногих, а иногда единственной женщиной в комнате.
✅ Если вы сохраняете свою целостность, если вы что-то обещаете и продолжаете выполнять, другие начинают не обращать внимания на то, что вы женщина.
✅ Учитесь всему-не только своей работе, но и всем аспектам бизнеса. Будьте сильными, терпеливыми, но главное-уверенными в себе.
✅ Будьте рефлексивны. Принимайте конструктивную обратную связь и учитесь на ней. Кроме того, вы должны быть в порядке с тем, что не все вас любят. Иногда ничто из того, что вы делаете, не может изменить их восприятие. Так что сосуществуйте, будьте профессионалами и двигайтесь дальше.
✅ Создайте свою базу знаний и инвестируйте в себя. Найдите время, чтобы учиться через каждое взаимодействие или опыт. Испытайте себя, чтобы думать вне вашей конкретной роли.
✅ Вы не контролируете изменения. Это произойдет, и это может быть болезненно. Но вы можете контролировать переход. Чем быстрее вы переходите к новому, тем успешнее вы можете быть, потому что новое становится нормальным.
✅ Каждый несет ответственность за то, чтобы научиться общаться друг с другом, чтобы наиболее эффективно донести свою точку зрения.
✅ Занимайтесь различными функциональными ролями как можно раньше в своей карьере. Взяв на себя различные роли, вы поймете, какое влияние окажет новая программа цепочки поставок, и сможете принимать более эффективные решения.
Ну, и, самое главное — удовольствие! Вы должны получать удовольствие!
Необходимо обладать целью. Если она есть, то будет и энергия и средства и вдохновение.
7 выдающихся женщин в логистике и цепочке поставок
💎 Подписывайтесь, здесь скромно и со вкусом 💎
С Уважением, Ксения Васина
ЯЛогистика