Если вы помните, я уже говорила об изменениях, которые внедрила платформа hh с 1 августа. Как же это повлияет на соискателей? Рассмотрим более подробно.
Итак, с 1 августа платформа изменила принцип взаимодействия с работодателями. Теперь тарифная политика полностью зависит от количества просмотров резюме работодателем.
Если ранее количество просмотров ограничено не было, у платформы были просто повременные тарифы, то сегодня каждый просмотр кандидатов будет стоить компаниям денег.
Небольшое отступление.
Как зачастую поступают соискатели когда ищут работу?
Соискатели:
- направляют ссылку на резюме напрямую работодателю или агентству
- размещают ссылку в социальных сетях для всех участников сообщества
Если и до введения изменений на hh.ru отправлять ссылку было малоэффективным занятием. Так как работодателю все же интересно само резюме кандидата, а не ссылка на сайте.
То теперь однозначно размещение или отправка ссылки на ваше резюме в hh станет еще менее эффективной. Почему?
С 1 августа доступ работодателей к резюме будет ограничен количеством просмотров резюме. Если посмотреть на объемы то это примерно 5 резюме в сутки если приобретен годовой тариф.
Обычно же работодатели просматривают от 30-50 до 300-350 резюме в сутки. Из которых выбирают от силы 20-30% кандидатов.
Что делают работодатели сегодня в связи с изменениями?
В первую очередь часть из них решила проанализировать аналогичные площадки и выбрать параллельные каналы для поиска своих кандидатов.
Ведь уже давно не секрет, что разных кандидатов по сегментам и сферам, а также по возрастным категориям ищут в различных каналах. Какие это каналы?
1. Бумажные СМИ (да, да они по прежнему работают)
2. Платформы для размещения вакансий
3. Электронные сайты объявлений (Avito и пр.)
4. Социальные сети
5. Биржи труда
Сегменты в указанных каналах распределяются на основе тех компетенций, которые требуются работодателю.
- Работники физического труда больше ориентируются на объявления в газетах или электронных сайтах объявлений.
- А ТОП-менеджеры ищут работу на платформах для размещения вакансий или в социальных сетях (Facebook, LinkedIn, Telegram).
- Молодые люди, студенты активно ищут работу ВКонтакте.
Исходя из этого, работодатели и определяют свой вектор поиска достойных кандидатов.
А после тех изменений которые заставят их посмотреть за пределы hh они усилят свое присутствие в большинстве указанных каналов.
Поэтому если вы до сих пор ищете работу только на hh, посмотрите на альтернативные источники, всегда направляйте работодателю или его представителю файл с резюме, не высылайте ссылку на hh. Это малоэффективно и моветон. Всегда оставляйте контакты для связи и не забывайте об обратной связи, это дисциплинирует российских работодателей.
Кстати, на нашем сайте, в разделе ВАКАНСИИ, работодатели размещают свежие вакансии еженедельно, а еще больше вакансий они размещают в наших группах в социальных сетях. Рекомендую периодически мониторить, если вы ищете работу.
Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный мини аудит своего резюме. Для этого нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" (тогда оплата не потребуется).
Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений. Не забудьте поставить галочку в форме предоставления согласия на персональные данные, без этого согласия провести аудит резюме невозможно, это закон, который мы не имеем права нарушать.
Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.
Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме. Только ваше личное резюме можно прислать для проведения аудита. Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни).
Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем.
Вам грозит увольнение? Пишите, поможем если работодатель нарушает закон. Вы не можете найти работу?
Обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь.
Остальные контакты есть на сайте. Удачи!