В свете реформирования пенсионной системы России помимо предполагаемых негативных последствий, которые описывают авторы за последний месяц, есть еще одно... Всем известно, что в настоящий момент на многих российских предприятиях, будь то промышленного либо не промышленного характера, работают пенсионеры. Ни для кого не секрет, что работники предприятий, отдавшие свою молодость родному предприятию, выходя на пенсию, продолжают монотонно работать и дальше. В своем профессионализме и опыту ни чуть не уступая молодым. И вот, в связи с последними пенсионными реформами - может возникнуть такая неприятная ситуация. Во-первых, пенсионная планка будет повышена, как для мужчин, так и для женщин. А значит пенсионеры уже будут просто работниками, а не пенсионерами. И, соответственно, работодатели (особенно на крупных предприятиях, где трудоустройство оформлено по всем нормам ТК РФ), потеряют право оставлять за собой решение - оставлять новоявленного пенсионера на рабочем месте, или же расторгать с ним договор, приглашая на его место молодого. Во-вторых: Возникнет следующая проблема: молодым не куда будет устроиться. Рабочих мест просто-напросто не будет. Все (уже не состоявшиеся теперь пенсионеры) будет работать на своих местах. И даже после выхода на более поздний срок на пенсию, нет твердой гарантии, что пенсионер все-таки окончательно уйдет на пенсию. Тут уже зависит от субъективных факторов (крепкое здоровье, желание работодателя). Проблема остается проблемой. Проблема молодежной безработицы увеличится в разы.
Но тем не менее, решение проблемы все-таки есть. И оно в принципе вполне реальное. И состоит из двух шагов:
Первый шаг. Необходимо развитие существующих и создание новых предприятий, организаций, которые дадут молодежи новые рабочие места.
Второй шаг. Необходимо путем изменения статей ТК РФ, все-таки запретить работодателям оставлять продолжать работать - новоявленных пенсионеров. Так как, я уже сказал, в настоящий момент, практически на всех предприятиях и организациях, рабочие места занимают работающие пенсионеры. Исправно получающие и пенсию и заработную плату. И чтобы проверить мои доводы, можете спросить своих близких и друзей, да и вы сами можете проанализировать свой рабочий коллектив. Будьте уверены - работающие пенсионеры среди вас найдутся. Более того, ходить далеко не надо. Пожалуйста, просто выйдите на улицу, обратите внимание на проезжающие мимо автомобили. Либо в пробках, оглянитесь вокруг. Каждым третьим или четвертым новеньким внедорожником управляет пожилой человек. А иногда попадаются и бабушки-автолюбители. Почему-то с трудом верится, что старику на российскую пенсию можно вольготно раскатывать по городу на новеньком джипе...