Введение:
За прошедшие десять лет, ситуация в нашем государстве по отношению к службе по призыву сильно изменилась. Вопрос о воинском долге стал чаще рассматриваться в кругах общественной власти, а так же среди мирного населения. В условиях технологического прогресса и с наличием контрактной службы на территории РФ, сама по себе служба по призыву является крайне мало эффективной и финансово затратной деятельностью.
Исходя из этой ситуации возникает острый вопрос, нужна ли служба по призыву в той форме в которой она сейчас прибывает. В нашем государстве совершеннолетие наступает в возрасте восемнадцати лет. Согласно закону Российской Федерации, лица достигшие совершеннолетнего возраста подлежат призыву в армию. Предлагаю для себя задуматься, как может реализовать себя молодой человек в этом возрасте, если бы ему было дано право на выбор, служить ему в армии или нет.
В этой статье мной будут рассмотрены различного рода ситуации связанные со службой в армии РФ, в следствии чего можно будет дать точное заключение: Нужна ли служба по призыву для молодых людей в XXI веке или нет.
Вооружённые силы РФ- государственно военная организация, предназначенная для отражения агрессии направленной против РФ, вооружённой защитой целостности и не прикосновенности российской территории, выполнение задач в соответствии с российскими законами и между народными договорами РФ.
Решение об использовании ВС является исключительной компетенцией Президента РФ- Верховного главнокомандующего ВС РФ. Он же осуществляет руководство, издаёт приказы и директивы, обязательные для исполнения всеми войсками, воинскими формированиями и органами.
Вооружённые Силы РФ состоят из:
- Центральных органов военного управления;
- Объединений, соединений, воинских частей и организаций:
- Видов и родов войск ВС РФ;
- Тыла ВС РФ;
- Войск, не входящих в виды и рода войск ВС РФ.
В основе моей статьи легла информация о сухопутных войсках в лице бывшего военнослужащего ГРУ. После чего была сформирована субъективная позиция о прохождении воинской службы по призыву.
Интервью с бывшим военнослужащим по призыву.
В ходе опроса бывшего военнослужащего по призыву была получена следующая информация. По мнению военнослужащего сухопутных войск, военнослужащие по призыву представляют собой не эффективное, мало обученное и плохо подготовленное подразделение. Причинной всего выше сказанного является безалаберное отношение руководящего состава по отношению к подчиненным.
Во время прохождения службы по призыву военнослужащие должны быть обучены военному делу, так же должны быть проведены работы по полит- подготовке личного состава, но по факту ни времени, ни средств в большинстве частей не хватает. Тем самым порождая собой плохую подготовку и в следствии чего малую эффективность боевой единицы в лице новобранцев.
Так же во время беседы мною был озвучен такой вопрос как: Расскажите, является ли служба по призыву в точности такой же, как её описывают в средствах СМИ и в местах общеобразовательных учреждений. На мой вопрос был дан ответ: Вопрос конечно интересный, на мой взгляд средства СМИ стараются подать такой вид службы в красивой обёртке, да бы молодые люди идущие в армию по призыву чувствовали себя крайне значимыми для нашей страны. Ребята которые впервые идут в армию в большинстве случаев думают о профессиональной военной подготовке (которой нет, или крайне мало), то что они часто будут держать оружие в руках а на деле солдаты возможно увидят его лишь раз за год службы и то на учебных стрельбах, на протяжении всего года военнослужащие по призыву будут выполнять большинство черновой работы, за не имением средств для её выполнения, и за это будут получать лишь две тысячи рублей утвержденные правительством РФ. Чувство патриотизма у новобранцев пропадает в тот же момент когда они начинают осознавать всю суть происходящей ситуации.
Подытожив всё выше сказанное можно сделать промежуточные выводы, что служба по призыву в таком виде в котором она сейчас прибывает должна быть пересмотрена в лице правительства РФ, должны быть внесены поправки а так же применены жёсткие меры по устранению халатности в рядах руководящего состава, что на мой взгляд должно привести к росту положительных отзывов об армии в рядах военнослужащих по призыву а так же увеличению количества призывников с каждым последующим годом.
Экономический анализ финансовых затрат на рядового
военнослужащего срочной службы.
Мною были проанализированы все этапы подготовки военнослужащих к службе в армии в плане экономической составляющей и были сделаны выводы. Последующие этапы описаны ниже:
Первичные затраты по подготовке молодых людей к службе в армии осуществляются уже на сборочном пункте. На сборочном пункте призывников обеспечивают всем необходимым для того, что бы уехать на службу. Список обмундирования представлен ниже:
- Кепка повседневные. Чёрного цвета. 1шт. (209 руб.)
- Кашне чёрного цвета 1шт. (112 руб.)
- Костюм летний повседневные чёрного цвета. 1кт. (2146 руб.)
- Куртка повседневные чёрного цвета. 1шт. (5844 руб.)
- Нарукавный знак ВМФ чёрного цвета 2шт. (144 руб.)
- Нагрудная нашивка ВС РФ чёрного цвета 2шт. (82 руб.)
- Ботинки летние высокие 1пар. (1924 руб.)
- Ремень брючный 1шт. (50 руб.)
- Ремень поясной чёрного цвета 1шт. (344 руб.)
- Майка-тельняшка с синими полосками 1шт. (110 руб).
- Трусы Трикотажные 1 шт. (120 руб.)
- Полотенце вафельное 1 шт. (33 руб.)
- Платок носовой 1 шт. (12 руб.)
- Пояс банный 1 шт (58 руб.)
- Носки летние 1 пара. (107 руб.)
- Тапочки казарменные 1 пара (89 руб.)
- Сумка для ношения военной формы 1 шт. (538 руб.)
- Мыло туалетное 1 шт. (41 руб.)
- Несессер 1 шт. (2060 руб.)
- Съёмный погоны чёрные цвет 2 пары. (124 руб.)
- Пуговицы золотого цвета 14 мл с якорем 4 шт. (48 руб.)
Итого:≈ 14000 рублей.
После мы получаем приблизительную сумму в размере четырнадцати тысяч рублей. Количество человек что находятся на призывном пункте вполне может достигать ста и больше человек и если грубо говоря умножить сумму в справке на количестве человек, то получится внушительное число в размере 1400000 рублей. Внушительная сумма!
Следующим пунктом затрат является затраты на доставку в часть.
Как пример, возьмём призывника, из Санкт-Петербурга которого призывают служить в Калининграде. Чтобы добраться до Калининграда понадобится билет на самолёт. Билет на самолёт стоит порядка семи тысяч рублей. Собственно туда и обратно четырнадцать тысяч рублей.
Далее идёт такой пункт как обеспечение призывников всесезонным комплектом полевого обмундирования. В армии комплект ВКПО имеет стоимость в размере шестидесяти одной тысячи рублей.
Следующим пунктом идёт обеспечение мыльными принадлежностями, проще говоря туалетной бумагой, мылом для умывания и стиральным порошком. Из ведомости мы знаем что мыло стоит сорок один рубль, а туалетная бумага рублей пятнадцать, она очень простоя. Выдаётся это всё раз в месяц и получаем сумму шестьсот семьдесят два рубля.
Ещё одним не мало важным пунктом является оплата довольствия. Довольствие у солдата проходящего составляет две тысячи рублей.
Умножаем на двенадцать, добавляем дембельские около двух с половиной тысяч рублей и получаем сумму в размере двадцати шести тысяч пятисот рублей.
Теперь затронем тему питания. Питание, это отдельный вид затрат. Исходя из среднего завтрака, обеда и ужина можно говорить, что в день уходит девятьсот рублей. А на один год уйдёт примерно триста тридцать тысяч рублей .
Подводя итог, сложив все числа, которые были рассчитаны на каждую сферу, то мы получаем сумму на одного солдата срочной службы примерно в четыреста сорок шесть тысяч двести двадцать один рубля.
Тем самым можно сказать, что армия не поскупилась на обеспечение солдат срочной службы, но также стоит понимать, откуда берётся такое финансирование (деньги налогоплательщиков). В следствии чего стоит задуматься нужна ли армия по призыву в таком виде в котором она сейчас есть, если на неё такие колоссальные расходы.
Вывод:
Исходя из информации военнослужащего по призыву мне удалось получить более или менее чёткую картину происходящего в армии, сопоставив все факты и проанализировав финансовые затраты на военнослужащих по призыву мной был сделан следующий вывод:
Армия в таком виде в котором она сейчас есть не нужна молодым людям, но на мой взгляд необходимо внести поправки касающиеся срока службы, что в следствии повлияет на финансовую составляющую государства, сократятся расходы а так же поднимется моральный дух военнослужащих.