Найти в Дзене

Новые возможности для аутсорсинга во время пандемии или почему наши шансы уравниваются с локальными конкурентами

Недавно я общался с несколькими директорами: один был из Чикаго, у него офисы разработки в т.ч. в Беларуси и России, другой из Израиля – компании в Израиле и Украине. Также это я слышал от директоров из других стран: с началом пандемии конкурентное преимущество локальных компаний стирается.
Если раньше заказчики предпочитали локальных экспертов, которые могут приехать к ним в офис и работать с их

Недавно я общался с несколькими директорами: один был из Чикаго, у него офисы разработки в т.ч. в Беларуси и России, другой из Израиля – компании в Израиле и Украине. Также это я слышал от директоров из других стран: с началом пандемии конкурентное преимущество локальных компаний стирается.

Если раньше заказчики предпочитали локальных экспертов, которые могут приехать к ним в офис и работать с их проектом, то с учетом того, что сейчас до 80% все еще работает из дома, стало значительно легче таких заказчиков переубеждать. Легче предлагать нанимать удаленных сотрудников, учитывая что это не 150$/час, а всего 35-40$. Тем более наши ребята по многим параметрам совсем не уступают, а то (со слов коллег) “превосходят локальных конкурентов”.

Несмотря на проблемы, вызванные пандемией, рынок, в целом, восстановился и появились возможности для еще большей экспансии на зарубежные рынки. Особенно я вижу это для Европы, Израиля, еще набирает популярность Латинская Америка (особенно Колумбия). При этом чисто с финансовой точки зрения Украина остается одной из самых привлекательных для налогов, если нам, конечно, государство ничего не испортит. Поэтому рекомендую всем открывающиеся возможности: активно стучитесь в двери и продавайте свои услуги.

P.S. Добавляйтесь в мой телеграм-канал и FB, где делюсь похожими мыслями.