«Тот, кто перестает учиться – стар, неважно, в двадцать лет, или в восемьдесят. Тот, кто продолжает учиться – остается молодым» – так говорил Генри Форд.
Мы часто воспринимаем обучение, как конечный, ограниченный во времени процесс. Мы начинаем курс или книгу, получаем нужное и перестаем учиться, пока не начинаем что-то новое.
Но существует и другой подход – постоянное образование, когда учеба становится привычкой. Он не только открывает новые возможности, но и помогает карьере и даже улучшает работу мозга.
Постоянное образование не требует больших усилий и затрат времени
Бенджамин Франклин придерживался простого распорядка – он уделял учебе 1 час в день, 5 дней в неделю. Такого же расписания придерживаются Билл Гейтс и другие предприниматели и интеллектуалы. Сторонники «Правила пяти часов» предлагают посвящать это время не только чтению или тренировкам, но и смелым экспериментам с полученными знаниями. Даже если эксперимент окажется неудачным – вы все равно узнаете что-то новое.
Регулярная учеба помогает не только отдельным профессионалам, но и целым компаниям
Исследования показывают, что оплата обучения сотрудников облегчает поиск высококвалифицированных специалистов и может снизить текучесть кадров в несколько раз.
Частое усвоение новой информации также помогает здоровью
Обучение поддерживает пластичность мозга и делает его более активным. Таким образом, чем больше мы учимся – тем проще учиться дальше.
«Раньше человек мог выучиться на инженера, работать инженером и уйти на пенсию инженером. Сейчас мы меняем около 8 профессий за жизнь. Если человек не учится новому – со временем он может просто выпасть из жизни. Способность учиться становится новым гигиеническим уровнем. Для профессионалов крайне важно найти подходящую для себя форму и стратегию для образование – тогда процесс станет намного удобнее и эффективнее» – рассказала образовательный дизайнер Елена Белоус.