Исследователь цифровизации из Берлинского университета имени Гумбольдта рассказал о причинах, по которым сервисы такси Uber и Lyft делают ставку на демпинг и трудовую дискриминацию.
Издание The Guardian опубликовало экспертную колонку о том, почему крупнейшие сервисы такси Uber и Lyft нарушают трудовые права и к чему это может привести. Исследователь Берлинского университета имени Гумбольдта, специализирующийся на теме цифровизации, Аарон Бенанав (Aaron Benanav) отмечает, что в американском штате Калифорния уже более двух лет продолжается судебный процесс, в рамках которого компании обвиняют в уклонении от уплаты налогов и дискриминации водителей. Uber и Lyft намеренно берут на работу нелегалов и ведут политику демпинга с целью захватить рынки такси в регионах и целых странах, чтобы впоследствии заменить людей роботами и на правах монополистов получить максимальную прибыль, пишет эксперт. Как результат, сегодня в США оплата труда водителей этих сервисов часто не составляет даже суммы прожиточного минимума ($1660 в месяц).
«Вероятно, Uber и Lyft уже к настоящему моменту планировали уволить всех своих работников и заменить их беспилотными автомобили. Однако машины без водителей пока что остаются мечтой из далёкого будущего», — считает Аарон Бенанав.
Напомним, в 2015 году во Франции из-за деятельности Uber и других подобных сервисов, сотрудничающих с нелегалами, прибыль лицензированных перевозчиков за два года упала на 30–40%. Это вызвало массовые протесты водителей по всей стране. Работа Uber запрещена и в Италии. Судебные разбирательства, связанные с сервисом, имели место в Нидерландах, Великобритании и Испании. Аарон Бенанав считает, что с такой стратегией Uber и Lyft долго не продержатся, особенно в условиях постковидного мира, когда вопросы обеспечения социальных гарантий и трудовых прав выходят на первый план.
«Людям нужна безопасность, не привязанная к их работе. Пандемия выявила это требование более, чем когда-либо прежде. В таком богатом мире, как наш, с учетом уже созданных нами технологий — даже без реализации мечты об автоматизации — каждый должен иметь доступ к пище, энергии, жилью и здравоохранению. Если бы у людей была такая безопасность, они бы не выбрали работу с ужасными условиями, где им платят мизерную зарплату. Сферу труда необходимо демократизировать», — считает эксперт.
Ранее Plus-one.ru рассказывал об увеличении числа сексуальных домогательствах и изнасилований в Uber.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Автор
Мария Стрельцов