А вы знали, что большинство резюме попадают в корзину?
Мой знакомый, который работает HR в большой компании, поделился со мной откровением - к нему приходило столько откликов на вакансию, что половину резюме он даже не читал, а вторую половину просто пробегал глазами. Тогда он поделился инсайдерской информацией, как написать крутое резюме, на которое откликнется работодатель.
- Инициатива наказуема
Возможно, в каких-то случаях имеет смысл проявлять инициативу, но в больших фирмах читают только те резюме, которые подходят под определенную вакансию. Для этого часто просят указать определенную тему письма, чтобы отсеять неактуальные предложения, и убедиться, что вы дочитали вакансию до конца и не рассылаете свое резюме всем подряд.
- Цепляющий визуал
HR тратит на каждое резюме несколько секунд, за которые он решает, стоит оно пристального внимания или нет. Так что ваше резюме должно классно смотреться визуально. Используйте понятную структуру, выделите цветом ваши главные достижения. Поищите в интернете сайты с классными шаблонами или красивые примеры резюме в Pinterest.
- Фото играет решающую роль
Хотя фото не обязательно, я все же советую приложить хорошую фотографию и пусть она подходит под должность, на которую вы претендуете. Люди часто принимают эмоциональные решения, даже если у вас не так много опыта, но вы понравились работодателю как человек, есть большой шанс, что вас пригласят на собеседование. Также вы можете написать умную цитату или еще лучше краткое описание себя как специалиста в начале.
- Сначала актуальная информация
Всегда начинайте свое резюме с самого актуального и релевантного опыта. Лучше подготовить несколько вариантов резюме под разные компании и вакансии - например, одну для волонтерства, другую для фриланса, а третью для работы менеджером в офисе. Уверена, у вас много разностороннего опыта, и от того как вы его организуете и преподнесете, будет зависеть ваше дальнейшее трудоустройство.
- Хорошая структура
Организуйте свое резюме так, чтобы оно уложилось в одну страницу. Удалите всю ненужную информацию и отредактируйте текст. Опытный HR за несколько секунд определит, что вы писали сами и какие части своего резюме вы позаимствовали из других источников. Поэтому прежде чем отправить резюме в компанию - отдайте его на редактуру.
Не пишите про свой функционал, выделите свои ключевые навыки и достижения на прошлых работах. Используйте цифры - например: повысила производительность отдела на 30% за 4 месяца работы или владею Фотошопом на 9 из 10. Облегчите HR работу - он будет вам за это очень благодарен.
- Покажите, что вы хотите именно эту вакансию
Если хотите 100% привлечь внимание работодателя или HR - используйте ключевые слова из описания вакансии. Так станет понятно, что вы не только прочитали текст вакансии, но и действительно заинтересованы в новой должности.
Хотите больше лайфхаков и интересных советов - заходите к нам в Instagram или на сайт