А что для Вас значит «идеальная работа»? Как найти свое призвание? И как сделать так, чтобы ни дня не работать?
Это работа, которую Вы бы делали, если бы не было необходимости зарабатывать деньги. Если это кажется слишком идеалистическим, в реальных условиях ищите работу, которая соответствует Вашим навыкам, знаниям, личности и ценностям. Совокупность этих значений и является разницей между тяжелой работой и активной занятостью.
Одна из самых сложных вещей в поиске идеальной работы – это осознание того, что мы хорошо умеем делать, и что сделает нас счастливыми. Как мы можем решить, где скрыты наши таланты и страсти?
Во-первых, сопоставьте, что Вы умеете делать хорошо
Сопоставьте, что Вы умеете делать хорошо (хотя бы иногда), и когда Вы наслаждаетесь тем, что Вы делаете. Именно эти навыки и умения будут Вас мотивировать, и если 70% рабочего времени Вы используете свои таланты на 70% – то Вы на пути к работе, которая будет Вас удовлетворять.
Вторая важная область – знание
Не тот материал, который Вы изучали в школе или колледже, а то, чем Вам нравится заниматься в свободное время – читать, говорить, узнавать что-то.
Когда Вам загадочно говорят «найди свою страсть» в действительности это значит понять, чем Вам хочется жить и дышать 7 дней в неделю. Если это хобби или интерес, который не может приносить дохода – не заостряйте на нем внимания.
Как изменить образ мыслей при смене работы?
Учитесь принимать отказы. Не важно насколько блестяще составлено Ваше резюме, очевидно, что большинство работодателей скажут Вам «нет», чем «да». Без сомнения, это повлияет на Вашу стратегию поиска работы, повлияет на самооценку и заставит переоценить свои цели.
Учитесь возвращаться в норму, окружите себя сторонниками, которые смогут напомнить о Ваших способностях и помогут продвигаться к цели.
Не позволяйте себе быть мрачным – носите качественную деловую одежду и назначайте личные встречи как минимум раз в неделю. Будьте любопытны – хорошая идея может быть прямо за углом.
Что делать, если Вы понимаете, что работа, которую Вы, вероятно, полюбите, требует переквалификации (возможно неоплачиваемой)?
Проблема переквалификации может означать, что Вам потребуется отложить карьерные решения на год или два, прежде чем получить новую квалификацию и приступить к новой работе, мало понимая, что с этой новой квалификацией делать. Расспросите окружающих, узнайте, какие возможности обучения по месту работу могут быть доступны, и как другие сотрудники продвигаются по служебной лестнице, не имея заветных «корочек».
Можем ли мы изменить отношение к той работе, которую уже выполняем?
Абсолютно. Прежде всего, необходимо обратить внимание на недостатки – своих обязанностей, команды, организации или линейного менеджера. Иногда можно свои силы сконцентрировать на исправлении проблемы, которая беспокоит Вас больше всего, а не на поиске новой работы. Сосредоточьтесь на хорошем, а не на плохом, и Вы увидите, как можно подтолкнуть происходящее в позитивное русло.
Проведите ревизию того, что Вы сделали за последние 12 месяцев, составьте список своих достижений.
Запишитесь на собеседование и придите не с жалобами, а с четкой позитивной идеей о том, как сделать свою работу более ценной и выполнять ее с удовольствием.
В общем, как говорится, найдите свое призвание, научитесь на нем зарабатывать и тогда ни дня в своей жизни Вам не придется работать.