Найти в Дзене

2 фундаментальных подхода к созданию компаний

Есть 2 типа компаний, отличных по фундаментальному подходу. Фундаментальным я его называю потому, что это фундамент, на котором строится вся компания. Первый - система. Второй - продукт. А с чего все начинается? Когда предприниматель нашел гениальную бизнес-идею, одним из способов описанным в этой СТАТЬЕ, он начинает строить компанию. Он проходит 7 классических шагов построения бизнеса, описанных ЗДЕСЬ. Но один из главных действий определить фундамент компании. Это продукт или система? Рассмотрим каждый по-отдельности. Продукт Концентрация на продукте привела к успеху такие компании как Apple, Ford, Mercedes, BMW, Tesla, Gucci, Google и другие. Здесь основа - гениальный продукт. Часто продукт делают индивидуально под клиента. В таких компаниях каждый сотрудник выбран из лучших. Его место создано только для него и навсегда. Здесь человек - не шестеренка в механизме, а его двигатель, топливный бак или навигационная система. Потеря одного сотрудника обычно не проходит безболезненно. Сис
Оглавление

Есть 2 типа компаний, отличных по фундаментальному подходу. Фундаментальным я его называю потому, что это фундамент, на котором строится вся компания. Первый - система. Второй - продукт. А с чего все начинается?

Когда предприниматель нашел гениальную бизнес-идею, одним из способов описанным в этой СТАТЬЕ, он начинает строить компанию. Он проходит 7 классических шагов построения бизнеса, описанных ЗДЕСЬ. Но один из главных действий определить фундамент компании. Это продукт или система? Рассмотрим каждый по-отдельности.

Продукт

Концентрация на продукте привела к успеху такие компании как Apple, Ford, Mercedes, BMW, Tesla, Gucci, Google и другие. Здесь основа - гениальный продукт. Часто продукт делают индивидуально под клиента. В таких компаниях каждый сотрудник выбран из лучших. Его место создано только для него и навсегда. Здесь человек - не шестеренка в механизме, а его двигатель, топливный бак или навигационная система. Потеря одного сотрудника обычно не проходит безболезненно.

Система

В таком типе компаний продуктом является гениальная система, по которой работает сама компания. Здесь каждый ее сотрудник - не более чем шестеренка. Вся работа происходит по чек-листам. Уход одного сотрудника быстро заменяется приходом другого. Лучший пример такой компании - McDonald’s. Весь процесс регламентирован. Вся система выстроена до мелочей. Продукт стандартный и не под кого не меняется. Система этой компании эффективна, оптимизирована и работает, как часы.

Какой фундамент выбрать?

Это зависит от личности основателя. Кто-то строит систему, а кто-то создает второй Apple. Плюсы и минусы есть в обоих случаях. Выбирайте тот вариант, который ближе вам, и достигайте в нем максимума.