Всем здравствуйте! И добро пожаловать на канал!
Мое имя Диана, и сегодня я бы хотела обсудить с вами такую тему, как разницу в оплате труда мужчин и женщин, или "gender pay gap". Не замечали ли вы когда-либо такого, что, например, занимая одинаковую должность, женщины и мужчины могут получать совсем разные зарплаты?
Этот вопрос не так давно затронул и мою семью. Моя мама долгое время не могла найти работу: живет она в небольшом городе недалеко от Минска, поэтому такое там не редкость. Наконец, найдя работу в частной типографии, ей пришлось согласиться на должность "разнорабочая" и на совсем мизерную зарплату, которая в течение последующих несколько лет даже и не повысилась.
А вот обязанности ее, напротив, повышались, и рабочая неделя тоже иногда удлинялась до субботы, и обед иногда пропадал, потому что "на него не было времени". Здесь я еще долго могу рассказывать истории о той крайне неприятной эгоистичной личности начальника, и что только он себе не позволял, но тема не об этом.
В общем, работала моя мама действительно тяжело и много, и получала за это в то время где-то 250$ в среднем, если не ошибаюсь, может быть даже меньше. Но эта тема и не о маленькой оплате труда, а о том, что, как оказалось, НЕ ВСЕ рабочие получали "что-то около того".
Узнала про это она только в самом конце, что и стало той самой последней каплей для увольнения. От своего друга, работающего вместе с ней, она узнала, что тот получает от 600$ в месяц. Хм. Вот так моя мама и поняла, что проблема ее низкого заработка не в том, что начальник - жадный эгоист, а в том, что он к тому же еще и мизогинист: считает, что женщина не мужчина и не должна "много" получать.
То есть, в том случае, мужчина получал в 2-3 раза больше женщины. И моя мама не выполняла работу, в 2-3 легче его работы. Она не работала в 2-3 раза меньше. Она тоже работала очень тяжело. Но почему-то мужское "тяжело" зачастую оплачивается куда щедрее, чем женское.
Если посмотреть в среднем по миру, то женщины получают около 85 центов за каждый доллар, заработанный мужчиной.
Российская статистика говорит, что женщина получает на 10 - 30% меньше, в особенности это встречается на руководящих должностях и на работе с физическим трудом.
В 1950-е женщины массово начали бороться за свои права, за право оставлять голос на выборах, за право покидать дом и работать, учиться, развиваться, за право делать то, что они хотят, а не заниматься лишь домохозяйством. К началу 21 века женщины и вправду добились многого, однако и по сей день во многих странах существуют гендерные проблемы, которые требуют нашего внимания.
Справедливо ли то, что женщина получает меньше из-за того, что она женщина? Оправдано ли? Наше мнение может расходиться, но та дикая разница в зарплате на прошлой работе моей мамы для меня вопиюще неприемлема.
Жду ваше мнение в комментариях, и не забывайте подписаться на канал! Всем спасибо за прочтение!