В США все несколько иначе, чем у нас. Относится это и к электрикам. Кстати, эта профессия там считается одной из самых востребованных. Более того, найти квалифицированного специалиста достаточно трудно. И в этом смысле там все, как и у нас: профессионалов не так уж и много.
Интересно, что среди таких рабочих специальностей, как сантехник или сварщик, электрики получают самую высокую оплату. Платят там по часам, а уровень дохода зависит от штата. Например, в Огайо лицензированный и квалифицированный электрик будет зарабатывать до 30 долларов в час. А в Портленде (штат Орегон) до 44,6 долларов. Но это максимальные значения, средние, конечно же, ниже.
Так, средний часовой заработок электрика в США около 26,5 долларов в час или чуть более 55 тысяч в год. Самый низкий годовой заработок профессионального электрика – 33 тысячи, а самые высокие в районе 95. Но стоит учитывать, что в этих данных нет графиков работы, очевидно, что те, кто зарабатывают максимальные суммы, могут работать без выходных и иногда по 10 часов в день. Кроме того, доход сильно зависит от штата, а если точнее, то от конкуренции. Где квалифицированных специалистов больше, там меньше шансов на большое количество высокооплачиваемой работы.
Зарплаты учеников значительно ниже, в среднем это около 14,6 долларов в час. При этом есть определенная градация, так, в первую тысяч часов работы большинство учеников зарабатывают 40% от заработка опытного специалиста. Примерно каждые 1500 часов эта сумма увеличивается на 10%. Таким образом, до максимального уровня оплаты труда можно дойти примерно за 10 тысяч часов. Это средние значения, разумеется, талантливые и трудолюбивые достигают этой цели гораздо быстрее.
Таким образом видно, что карьера электрика считается достаточно престижной. При этом для того, чтобы выйти на высокий уровень доходов, электрику в США нужно потратить от 4 до 5 лет. Конечно, мы разобрали зарплаты весьма поверхностно, так, мы не учитывали медицинское страхование, выплаты на пенсию, возможное распределение прибыли (некоторые компании могут делать дополнительные выплаты). Также будет не совсем правильно проводить корреляцию с зарплатами в России, так как в США цены несколько иные.
