Позитивная дискриминация за последнее время стала довольно обсуждаемой темой среди политиков и проводится в ряде стран.
Такая политическая практика подразумевает под собой предоставления привилегий какой-то группе населения, например льготы при поступлении вуз, чтобы они могли достигнуть равенства в обществе.
Позитивная дискриминация оценивается по-разному, часть людей считают ее справедливой и частью исторического правосудия, другие же говорят о бы и иррациональности и идистимулирования части общества, интересно, что похожая политика проводилась ещё в раннем советском союзе и именно союз стал первой страной в истории, которая стала массово проводить позитивную дискриминацию.
Позитивная дискриминация проводилась в советском союзе в основном по двум признакам, по классовому, что являлось основой идеологией и по национальному, что позволило склонить нацменьшинства на сторону большевиков и ликвидировать и сепаратистские зачатки в регионах на начальных этапах.
Классовый признак
Он основывался на коммунистической идеологии которая пыталась открещиваться от класса буржуазии и предоставляла максимальное число льгот рабочим и крестьянам которых и так было большинство, таким образом появились так называемые выдвиженцы, это рабочие и крестьяне которых выдвигали на руководящие и ответственные должности в госуправление или на предприятиях.
Советская власть проводила чистки среди управленцев пытаясь провести максимальную ротацию кадров тем самым свести всех старых управленцев и заменив их новыми из рабочего класса и крестьянства это объясняется как идеологической повесткой, которая говорила о вредительстве буржуазных спецов, а также привлечением более лояльных управленцев по отношению к коммунистической партии. Как правило на место управленца вставляй членов партии и видных активистов главным критерием выдвижение на должность стала: социальное происхождение, профессиональные навыки, потому такие перестановки изначально были скорее во вред, а не на пользу.
На места управленцев нередко попадали люди без должного образования и опыта, проблема постепенно разрешилась уже в тридцатые годы вместе с повышением квалификации управленцев и получением ими образования.
В раннем советском союзе вообще существовала целая дискриминируемая группа, им было запрещено голосовать а их права были крайне урезаны.
Национальный признак
Он тесно связан с политикой коренизации, на землях нацменьшинств, политика коренизации проводилась двадцатые-тридцатые годы, но в итоге была свернута и была обращена политикой русификации.
Политика коренизации продвигала интересы нацменьшинств, развивала их культуру, в регионах обучения велось на национальных языках появлялась национальная пресса и так далее.
В общем политика была направлена на культурное возрождение национальных меньшинств проводилась повсеместно, как в отдельных республиках, так и в автономных областях.
Эта политика коснулась и темы позитивной дискриминации и вот в каком аспекте. Так во времена коренизации помимо культурного развития, советская власть продвигала на руководящие посты регионов, представителей коренных народов, то есть в Украине руководящие посты должны были занимать украинцы, Грузии грузины и так далее, такая политика аналогично давала преимущество людям исключительно по национальному признаку, а не исходя из их профессиональных качеств.