Найти тему

Какие основные жизненные ресурсы у человека? Подсказка: их всего четыре.

Оглавление

Сейчас очень модно говорить о безграничных возможностях человека. При этом мало кто упоминает, что ресурсы, которые питают эти возможности, конечны и многие используют их нерационально.

Ольга Чебыкина - коуч, преподаватель Высшей экономической школы
Ольга Чебыкина - коуч, преподаватель Высшей экономической школы

Я - преподаватель Высшей экономической школы и коуч. Моя профессия предполагает частое общение с людьми, на тему их жизненных ресурсов в том числе. Когда я задаю вопрос аудитории или собеседнику: «Назовите четыре основных жизненных ресурса человека?» Люди часто впадают в ступор. Им требуется некоторое время, чтобы оправиться от шока, потому что раньше они над подобным не задумывались. Далее появляются варианты ответов, зачастую очень далекие от истины.

На самом деле все просто!

У каждого из нас есть всего четыре ресурса:

• Время нашей жизни;

• Собственное здоровье;

• Статус, который мы меняем на протяжении всей жизни;

• Деньги - без них современный мир не может существовать.

Естественно, каждый ресурс конечен. Но интересно другое…

Что происходит у человека с каждым из четырех ресурсов на протяжении жизни?

Детство. Тот самый период, когда у человека вся жизнь впереди. У детей есть максимальное количество времени. Ребенок максимально здоров - его тело еще не изношено (здесь мы рассматриваем максимально идеальную модель, где человек рождается здоровым). У ребенка максимально высокий статус, потому что в нашем обществе дети - цветы жизни, им достается все лучшее. И, конечно же, в таком статусе ребенку принадлежат все деньги его ближайшего окружения. Получается, что в детстве у человека все четыре ресурса работают с максимальной отдачей.

-2

Юность. В этот прекрасный период у человека пусть не вся жизнь, но еще масса времени впереди. Пока пройдено только 0,2 жизненного пути (в идеальном измерении). Ресурс времени еще высок. Так же высок и ресурс здоровья, но именно в этот период он начинает расходоваться нерационально. Бурная молодость активно забирает ресурс здоровья (вспомните свои молодые годы). В это время никто не задумывается, что тело - это скафандр, который предоставлен нашей душе для жизни, выдается он навсегда и только в одном экземпляре. В этом жизненном цикле происходят изменения и в двух других ресурсах: статусе и деньгах. Молодой человек уже обрел трудоспособность. Ему необходимо разрушить родительский кокон и начать строить свой. И в этот момент «правильные» родители лишают его статуса ребенка и денежного ресурса. Он уже взрослый, самостоятельный и должен уметь сам зарабатывать себе на жизнь.

-3

Зрелость. Если молодой человек в определенном возрасте обрел мудрость, то он понимает: все, что он может делать - это обменивать свое здоровье и время на статус и деньги. К зрелости он уже CEO, директор департамента, руководитель подразделения или высококвалифицированный специалист, который меняет свой статус на определенное количество денег (разное в зависимости от достигнутого уровня). К завершению этого периода статус и деньги человека как ресурсы достаточно высоки, а время и здоровье израсходованы минимум на половину. Как показывает наша практика, здоровье обычно изнашивается примерно на 80%.

-4

Старость. В данной стратегии к этому периоду у человека есть деньги и статус, которые способны поддерживать ресурс его здоровья. Однако ресурс времени неуклонно уменьшается. Человечество пока что неспособно победить смерть. Безусловно, срок жизни увеличился, благодаря современным технологиям медицины и фармацевтики, но все равно пока наша жизнь в данном теле конечна. Если вы правильно распорядились своими ключевыми жизненным ресурсами, то старость станет для вас периодом «золотой осени жизни», а не тем состоянием безысходности, в котором оказывается большая часть пенсионеров в России. Именно поэтому, очень важно не терять время в юности и зрелости и начать грамотно планировать свои ресурсы - можно самостоятельно, а лучше (чтобы достичь максимальной эффективности) при поддержке коуча.

-5

Что такое жизненная энергия в целом? Как ей распоряжаться и управлять? Расскажем в следующей статье. Подписывайтесь на HR-Лидер на Яндекс.Дзен.