- Извини, но у тебя нет образования! Тебе придется уйти! Что? В чем причина?
О чем думал работодатель, принимая тебя на работу?
О том, что в данный момент у него ДЫРА в штате, а дальше что-нибудь придумается.
И придумалось - Не соответствие занимаемой должности!
Ты десятки лет потратил на работу. Ты делаешь ее с закрытыми глазами, одной левой, НОООООООООО
... если у тебя НЕТ "справочки", что ты специалист, то добро пожаловать в полк несоответствия.
Отныне ты новобранец в армии уволенных и сокращенных.
Обидно? Досадно? Ничего не поделаешь! Так устроена система!
Псссс.... по секрету тебе скажу - я за свою небольшую жизнь повидала БОЛЬШОЕ количество ГОРЕ-специалистов, которые имеют диплом, но не умеют работать.
И очень много действительно грамотных и одаренных людей, в своей области. Людей стремящихся к развитию, к поиску, цепляющихся за малейшую возможность приобрести знания, воплотить их в жизнь. И они, как никто ГОДЯТСЯ на эту должность, понимаю я сердцем... НО, они не соответствуют данной профессии "по документам".
Кто это решает? Работодатель и закон!
А знаешь, что в этой ситуации действительно круто? Что ты, если захочешь, можешь сам для себя стать работодателем.
Взять жизнь под собственный контроль и САМ решать соответствуешь ты занимаемой должности или нет.
Хочешь понять: КАК это работает?
Просто наберись смелости и напиши мне.
⠀