Как сообщает Институт социологии РАН, на территории России на постоянной основе находятся порядка 5—6 миллионов трудовых мигрантов. Ранее сообщалось, что около миллиона из них из-за пандемии потеряли работу, однако, по оценке экспертов, такое положение продлится недолго.
Как рассказал "Комсомольской правде" руководитель сектора изучения миграционных и интеграционных процессов института Владимир Мукомель, мигранты находят работу гораздо быстрее, чем россияне.
"Даже несколько месяцев назад лишившиеся работы мигранты не хотели уезжать: они не сомневались, что скоро работу найдут, — мы проводили опросы. А те, кто собирался уехать, говорили, что через несколько месяцев вернутся", - сообщил Мукомель.
Он добавил, что для стабильного присутствия в России мигрантов есть объективные причины: в их родных странах ситуация с безработицей еще сложнее, а РФ не хватает своих трудовых ресурсов. По словам социолога,
в соседних странах на заработки в Россию готовы отправиться еще около миллиона человек, которые ждут открытия границ.
Замечен еще один феномен - если раньше иностранные рабочие соглашались на зарплату ниже, чем у россиян, то теперь стали требовать, чтобы им выплачивались те же деньги. Об этом рассказал журналистам директор строительной компании "Зодчий" Игорь Провоторов.
Он отметил, что тем не менее на крупных стройках в России иностранных рабочих довольно много — да и небольшим предприятиям вроде "Зодчего" без них тяжело.
"Сейчас самый сезон, вырос интерес к дачному строительству, заказов полно, а рабочих рук не хватает. Ни Украина не приехала, ни белорусы, ни ЛНР и ДНР — оказалось тяжело без них", - подытожил директор "Зодчего".
Иностранные работники, в основном из стран Средней Азии, остаются крайне востребованными и в сфере клининга.
"У нас работницы получают в месяц примерно 45 тысяч. Это побольше, чем кассиром в сетевых магазинах. Почему же тогда не идут на такую работу российские гражданки? Ответ прост: они, как и украинки и белоруски, предпочитают трудиться самостоятельно. На практике особого выигрыша по деньгам нет, зато — ощущение свободы", — сообщил директор клининговой компании Александр Стригун.
Директор другой клининговой фирмы Светлана Еременко также сообщила, что 90% ее сотрудников — мигранты.
"Никто в кризис не уехал. Не только потому что трудно на самолет попасть, но и просто не хотят покидать Россию. Тут у многих уже дети в школах учатся", - отметила Еременко.
В то же время ряд экспертов и политиков утверждает, что поток трудовых мигрантов в Россию скоро будет сокращаться. С постепенным подъемом экономики среднеазиатских государств — одного из главных источников иностранной рабочей силы — у их граждан появляется стимул оставаться дома, а услуги тех, кто все же приедет в РФ, будут расти в цене.