Очень часто слышу о том, что вот я хочу купить, я такая хорошая, но это дорого, давайте мне скидку, просто "потому что" , "я мама", "нет денег" и т.д. Хочу рассказать свое отношение к этому. Простите, если своим мнением задену чьи-то чувства.
Все любят скидки и акции, а еще больше любят поторговаться. Это все понятно, и продавец знает, где и сколько он может скинуть в цене, если, например, покупатель покупает не одну, а несколько вещей.
Но эти скидки не могут быть большими, если изначально цена товара не была завышена. Из-за большой любви к скидкам для покупателей многие продавцы специально завышают цены. Так что не сильно радуйтесь, когда Вам дали скидку. Да, иногда хочется порадовать человека и дать ему скидку, но не такой ценой обмана.
У меня к ценообразованию другое отношение. Мне не близки такие схемы. Я предпочту купить у продавца у которого изначально цена ниже и не вестись на скидки.
Честно говоря, давайте посмотрим на ситуацию по другому. Идеализируем ее. Примем, что продавец не завышал цену, она адекватная и покрывает все его расходы, плюс остается небольшая прибыль.
И так поставим Вас на место продавца, только Вы ничего не продаете, а выполняете свою работу. Приходит время оплаты Вашего труда (зарплата). Вы работали на условиях 10 рублей за 1 час, все цифры образные. Обычная смена 20 часов. В этом месяцы были дополнительные смены еще 20 часов.
Работодатель приходит и говорит: "Давай я тебе заплачу меньше, так как я дал возможность тебе работать лишние смены, ты и так больше получишь, поэтому я снижу оплату за час о которой мы договорились с 10 руб/ч до 9 руб/ч." Другими словами, работодатель торгуется с Вами. Просит дать ему скидку на оплату Вашего труда, так как ему очень нужно и для него это дорого. Он отец семейства и т.д. и т.п.
Должны были получить:
20 часов * 10 рублей = 200 рублей (основная ЗП)
20 часов * 10 рублей = 200 рублей (дополнительная ЗП)
Итого: 200 + 200 = 400 рублей.
Получите, если снизить оплату:
20 часов * 9 рублей = 180 рублей (основная ЗП)
20 часов * 9 рублей = 180 рублей (дополнительная ЗП)
Итого: 180 + 180 = 360 рублей.
Удивлены? Шокированы? Недовольны? Это нарушение Ваших прав?
Да, это плохо, я бы не согласилась, и Вы думаю тоже.
То же самое Вы предлагаете продавцу. Да, бывают разные ситуации. Но чтобы Вы не делали, Вы хотите, чтобы Ваш труд ценили, так цените труд других!