ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД ИЗ ДЕКРЕТА. Мать, отец или любой другой родственник может досрочно прервать свой отпуск по уходу за ребёнком и выйти на работу как на полный так и на неполный рабочий день. ❗ Согласия руководителя на это не требуется ❗Работодатель обязан сохранить место за декретницей. ✅Сотрудница(сотрудник), находящаяся(находящийся) в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, может сколько угодно раз досрочно прерывать его и выходить на работу, а затем опять возобновлять свой отпуск. 🔹При выходе на целый рабочий день из отпуска по уходу за ребёнком декретница теряет право на пособие, но его может оформить на себя ее родственник, который будет присматривать за ребёнком. 🔹Выйдя на неполный трудовой день или оформив надомную работу, сотрудница (сотрудник), находясь в отпуске по уходу за ребёнком имеет возможность сохранить пособие и дополнительно получать зарплату за фактически отработанные время. Если информация была полезна вам ❤️