Найти тему
HR STEP
30 подписчиков

Где найти лучшего сотрудника. Мой ТОП сервисов. HR для HR'a

9
1 мин
Оглавление

Если вы тот самый лучший сотрудник и ищите себе работу - то лучше нажать СЮДА. Здесь я рассмотрела сервисы для поиска работы.

А если вы, как и я - HR или кадровик, то, эта статья для вас.

Наверное, она может быть полезна больше тем специалистам, которые только начинают свой пусть в этих направления, или тем, у кого уже мог просто "замылиться" глаз.

-2

Head Hunter

+:

  • Большая аудитория соискателей,
  • Удобный и понятный функционал с интерфейсом,
  • Наглядная статистика,
  • Возможность дизайнерского оформления "главной страницы" компании на hh.ru
  • Много квалифицированных специалистов.

-:

  • Дороже, чем другие агрегаторы,
  • Много нерелевантных откликов из-за большого потока людей, ищущих работу (часто по принципу - "хоть что-то")
-3

AVITO

+:

  • Дешево,
  • Популярен у соискателей,
  • Легкий поиск невысококвалифицированных специалистов.

-:

  • Почти нереально найти ТОП-менеджмент и узких специалистов (IT, к примеру),
  • Уступает hh.ru в удобстве интерфейса.
-4

Habr Карьера

+:

  • Альтернативная площадка для IT-специалистов.

-:

  • Неудобный интерфейс,
  • Неудобное формирование резюме,
  • Много соискателей подолгу не заходят на ресурс.
-5

SuperJob+:

  • Низка цена,
  • Популярно для "рабочих" профессий.

-:

  • Мало толковых специалистов,
  • Сайт доживает выживает на набранной ранее популярности.
-6

Telegram каналы+:

  • Много молодых специалистов,
  • Чаще всего бесплатное размещение вакансий,
  • В случае платного размещения - очень большой диапазон цен, что позволяет выбрать подходящие для своего бюджета.

-:

  • Возможность работать только со входящими откликами,
  • Ограниченный возрастной контингент,
  • Ограниченный профессиональный контингент.

P.S.

Есть еще, конечно, сайты поиска работы, такие как Rabota.ru, trud.com, JobLab и другие похожие сайты. Но лично я их услугами никогда не пользовалась, ни со стороны соискателя, ни со стороны работодателя, поэтому рассмотреть плюсы и минусы не смогу.

Есть еще прекрасная площадка LinkedIn, но на ней не будем отдельно заострять внимание, потому что сфера поиска кандидатов там достаточно узкая (около IT), да и сайт не рассматривает себя, как сервис поиска работы. Скорее сайт деловых контактов. И, в конце концов, в России запрещен... только VPN.

Важно: все в данной статье транслирует исключительно личное субъективное мнение. Перечень плюсов и минусов каждого сервиса актуален на момент августа 2020г.