Организация корпоративных праздников стала обычной практикой для отечественных компаний, которые переняли данный опыт у своих западных коллег. Такие мероприятия призваны не только развлечь всех сотрудников компании, но в первую очередь, сделать их более дружными и сплоченными, что, несомненно, позитивно отразиться на результатах их работы. Но неправильно спланированный корпоратив может привести к противоположным последствиям, которые не пойдет на пользу ни климату внутри коллектива, ни успешности компании на рынке.
Эффективность корпоратива зависит от нескольких факторов, основываясь на которые нужно строить праздничную программу. В первую очередь это количество работников компании, степень близости (или вражды) внутри коллектива, запланированные расходы на проведение корпоратива и цели, которых компания стремиться достичь проведением подобного праздника. Когда все организационные моменты учтены, следует переходить к выбору инструментов влияния, на подчиненных.
Психологи, работающие с офисными сотрудниками, уверены, что самым лучшим инструментом положительного влияния является поощрение. Подходящим временем для публичного признания значительных заслуг некоторых членов команды является корпоративное мероприятие. Уместны здесь будут и заслуженные корпоративные подарки. Главное, чтобы поощрение стало настоящим событием, а не рутинным вручением грамот, проведенным «для галочки».
Еще одним действенным способом сплочения коллектива является проведение ролевых игр. К этому аспекту корпоратива стоит относиться серьезно, поскольку неправильная постановка задач и распределение ролей может привести к негативным последствиям, а впечатления от игры могут быть перенесены на рабочие взаимоотношения. Именно поэтому многие компании для эффективного проведения игр приглашают психологов и тренеров.
Похожим, но более простым методом наладить дружеские отношения внутри коллектива является проведение соревнований, которые могут поднять командный дух всех сотрудников, которые перенесут его и в рабочую среду.
Единый дух команды и сплоченности подарит и фирменное украшение помещения, в котором проводится корпоратив. В качестве оформления можно использовать воздушные шарики с фирменной символикой, цветом, логотипом, надписью.
Это далеко не все, но одни из основных инструментов, которые можно использовать на корпоративе. В зависимости от целей проведения праздника нужно использовать различные их комбинации, но обойтись только одним будет совершенно не эффективно. Но и перенасыщать мероприятие тоже не стоит, нужно оставить достаточно времени для непринужденного общения и отдыха от рабочих будней.