Привет, артисты-грешники и артисты-святоши 😂 Мне из небесной канцелярии скинули новый список смертных грехов киноактёра. На этот раз речь о видео визитках.
1️⃣ Лить воду. Будем честны, мучительные подробности, где и когда родился актёр, какие десятки ролей переиграл никому не интересны. При желании кастинг-директор сможет ознакомиться с этой информацией в анкете или резюме. Используйте время продуктивнее.
2️⃣ «Впихнуть невпихуемое». Конечно, в полторы минутах можно раскрыть весь актёрский диапазон от глубокой драмы до душещипательной комедии. Нужно ли? Если в первых секундах кастинг-директор не увидит в вас необходимый типаж, он уберёт вашу анкету в строну. Лучше делать разные визитки для каждой роли.
3️⃣ Ныть. Нытьё - жертвенная позиция. Жертв никто не любит. Долго слушать жалобы на жизнь и то, какие все кругом плохие - не возможно. Возьмите свою жизнь в свои руки. Скажите, как будете выходить из сложившейся ситуации - это интереснее.
4️⃣ Быть приторными. Всех люблю, ни на кого не обижаюсь... Будьте живыми, а не идеальными. Люди испытывают разные эмоции - это нормально. Грусть и агрессия не исключение.
5️⃣ Давить драму. У каждого свой жизненный опыт. Если на данный момент у вас не было драматичных событий, скажите Миру «спасибо» и расскажите интересную историю из жизни. Не выдавливайте из себя скупую слезу, рассказывая, как у вас в 5-ом классе умерла рыбка.
6️⃣ Прятаться за смехом и улыбкой. В кадре актёром должен быть живым, а не с натянутой улыбкой Гарольда. Если вам задали болезненный вопрос, честно ответьте на него - это родит живую эмоцию. Не уходите в ха-ха.
7️⃣ Быть, как все. Все побежали и я побежал. Все грустят и я погрущу... Главное быть живыми и самими с собой. Если что-то вам не свойственно, не делайте этого. В видео визитке кастинг-директор и режиссёр хотят увидеть живого человека, а не очередного «Артиста».