Кейс-метод - это система обучения, при которой все строится на реальных социальных или экономических ситуациях.
Суть данного метода в том, что участники не просто разбираются в ситуации, а анализируют ход событий, причины следствия, проникают в суть проблемы, а также придумывают пути решения и выбирают лучший.
Различают полевые ситуации, основанные на реальном фактическом материале, и кресельные (вымышленные) кейсы.