Не стоит дожидаться момента, когда более молодые коллеги смотрят на тебя так, будто ты замшелый пенёк, который портит своим видом красивую картинку коллектива.
Снисходительно относятся к тебе, когда попросишь помочь разобраться во вновь поставленной программе на комп, замечаешь, как переглядываются между собой сотрудники, с видом, пора уж и честь знать.
Значит, пришло время собирать личные вещички и с легкой совестью отправляться на заслуженный отдых.
С братом всё проходит по такому сценарию.
Работает он в одном из районных ЖКХ Санкт Петербурга. По рассказам, его планомерно выживают с работы. Сама я считаю, что ему уже давно пора отдыхать, какой работник в 67 лет?
Будь я на месте начальника, давно бы отправила. Но пенсионеров нынче обижать, не позволено.
Во- первых, брата отправили на больничный, на 3 месяца карантина, ещё и в отпуск отпустили. После отпуска, со склада, перевели механиком в автоколонну ( раньше там работал), мотивирую тем, что не хватает квалифицированных кадров. Правда, было условие: необходимо освоить мессенджер WhatsApp для передачи начальству фото машин, выезжающих за территорию организации.
С трудом освоил поставленную задачу, и тут новая напасть, возвращают работать назад на склад, но нужно вести все складские документы в 1С: Предприятие, чего раньше не делал.
Вот и случилось то, что и должно было случиться. Намёк, явный такой, со стороны начальника, уходить пора!
На мой вопрос, что будет делать дальше, ответил
- Не знаю, как быть, учиться работать на компьютере? Сложно, просить, чтобы кто-то помогал, не реально, надеяться, что другую работу предложат, вряд ли.
Без работы себя не представляю, чем заниматься буду, спиваться от безделья?
Пока он цепляется за возможность как-то выжить на родном предприятии, но это ненадолго, кому нужен отработанный материал?
Нужно вовремя уходить на пенсию, а не ждать пинка под зад.
Если понравилась статья, ставьте лайк, подписывайтесь на канал, комментируйте
