Слушатели детских технопарков подписывают трудовые договоры с крупными компаниями-индустриальными партнерами.
Что это такое и чем поможет в начале карьеры?
Детские технопарки ежедневно реализуют разнообразные образовательные мероприятия: мастер-классы, курсы профессионального мастерства, лагеря-интенсивы, в том числе онлайн. Их программы разрабатываются совместно с учебными заведениями-партнерами и крупными индустриальными компаниями. Благодаря этому взаимодействию ребята со школьной скамьи знакомятся с реальными производственными кейсами. С наиболее заинтересованными и талантливыми слушателями заключаются отложенные трудовые договоры.
«Сотрудничество с индустриальными партнерами для детских технопарков имеет огромное значение. Предлагая для обучения реальные кейсы с производства, индустриальные компании могут заранее присмотреться к наиболее успешным и замотивированным ребятам, чтобы в перспективе пополнить свой штат ценными кадрами», — отметил руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин.
«Очень важно развивать кадровый потенциал отраслей науки и промышленности – считает Владимир Нелюб, директор МИЦ «Композиты России» - организации-учредителя технопарка «Инжинириум МГТУ им. Н.Э. Баумана». - Сегодня мы ведем всестороннюю работу по популяризации среди молодежи инженерных специальностей, начиная со школ, далее в техникумах, вузах, затем на курсах повышения квалификации. База этого образования – школа. Мы даем возможность самым талантливым ученикам подписать отложенный трудовой договор с компанией своей мечты еще до поступления в ВУЗ. Это – гарантия трудоустройства после получения высшего образования».
Как это работает?
Отложенный трудовой договор из технопарка гарантирует ребятам приём на постоянную работу не позднее двух месяцев после получения дипломов колледжа или ВУЗа. То есть учащиеся детских технопарков становятся настоящими творцами своего будущего уже сегодня.
Для предприятий такой договор выгоден тем, что позволяет через несколько лет получить в свою команду подготовленного сотрудника, мотивированного и вовлеченного в специфику организации.
На сегодняшний день «Инжинириум МГТУ им. Н.Э. Баумана» сотрудничает с 18 индустриальными партнерами, учащимися были подписаны 37 отложенных трудовых договоров.
«Инжинириум МГТУ им. Н.Э. Баумана» - проект под управлением МИЦ «Композиты России».