«Нам никогда не будет 60, а лишь четыре раза по 15», – говорим мы в надежде обмануть время. Но пресловутый возраст неожиданно подкрадывается, и у нас появляется право на получение пенсии по старости. С января 2015 года из законодательства ушло понятие «трудовая пенсия». Взамен появились два вида пенсий: страховая и накопительная. Право на страховую пенсию по старости возникает при выполнении минимальных условий по возрасту, стажу и баллам. Чтобы рассчитать количество баллов до 2002 года, нужно найти размер трудовой пенсии на 31.12.2014 г. и разделить на 64,1 руб. (стоимость балла на 1 января 2015 года). Для расчета нужны показатели: стаж до 1991 года; стаж до 2002 года и среднемесячный заработок (берутся за 2000 – 2001 годы либо любые хорошо оплачиваемые 5 лет до 2002 года).
Коэффициент среднемесячной зарплаты у каждого работника индивидуален. Исчисление среднего заработка для пенсии производится через коэффициент среднемесячной зарплаты. Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток. Например, гражданин представил в ПФР справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 г. по 30.04.1991 г. и она составила 360 рублей. Надо найти в Интернете среднемесячную зарплату по стране за тот же период (например, на сайте www.pfr.kirov.ru). Для нашего случая она составила 252,07 рубля. Коэффициент среднемесячной зарплаты составит 360/252,07= 1,428. Но закон установил максимальное значение для этого коэффициента 1,2, если вы не работали в районах Крайнего Севера (там до 1,9), поэтому в расчете принимаем 1,2.
Изменения пенсионного законодательства направлены не только на защиту интересов пенсионеров, но и государственных интересов. Сегодня для ухода на пенсию по старости необходимо не только работать официально, но и получать определенную зарплату, чтобы иметь необходимый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент.
Но, если мы говорим о тех, кто в силу тех или иных жизненных обстоятельств, не мог получить право на страховую пенсию, государство выплачиваем им СОЦИАЛЬНУЮ пенсию. Социальная пенсия назначается без каких-либо требований относительно страхового стажа или пенсионных баллов, но на пять лет позже по сравнению со страховой пенсией. Так, к 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет.
Социальная пенсия является пенсией по государственному обеспечению и выплачивается из средств государственного бюджета.
Что представляет из себя пенсия в 2020 году, какие виды пенсий существуют в России согласно действующему законодательству, кто имеет право на назначение пенсии, какой пенсионный возраст установлен в переходный период, от чего зависит размер пенсии, что такое пенсионные баллы и как их накопить?
И так пенсионный возраст установлен для выхода на пенсию: женщины - 60 лет и мужчины - 65 лет. Так же был установлен переходный период, когда постепенно добавлялись (месяцы, годы) для выхода на пенсию.
Для получения страховой пенсии по старости в 2020 году нужно достичь пенсионного возраста, иметь страховой стаж 11 лет и накопить минимум 18,6 пенсионных баллов. Если указанные условия не соблюдены – в назначении страховой пенсии по старости будет отказано. Баллы зависят от заработной платы, чем выше тем больше баллов можно заработать. Работодатели перечисляют за работника страховые взносы в размере 22 %(начисление на фонд оплаты труда). Но только 16% (так называемый индивидуальный тариф) отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФ России, т.е. идут на страховую часть Вашей пенсии (эти средства автоматически пересчитываются в пенсионные баллы). Оставшиеся 6% (солидарный тариф) предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам, т.е. не идут в зачет Вашей страховой части пенсии (на количество пенсионных баллов не влияют).
Пенсия сегодня, в большинстве случаев, не представляет собой гарантию беззаботного существования для гражданина, достигшего пенсионного возраста. Даже если Вы достигли этого возраста и соответствуете всем требованиям, размер ежемесячной пенсии не позволит Вам жить хотя бы на том же уровне, когда Вы работали. В настоящее время, размер минимальной пенсии приравнен к прожиточному минимуму неработающих пенсионеров.
Да сказать нечего, видно сразу, кто может позволить путешествие по миру. Я думаю, что если бы мы получали пенсию с учетом заработанного коэффициента( закон установил максимальное значение для этого коэффициента 1,2 ) и накопленных взносов, то пенсии были бы в разы выше. А как думаете Вы? Работодатель за нас перечисляет взносы и за время работы копится значительная сумма, но мы получаем из этой суммы за время дожития небольшую толику. И почему у нас в России все считается в среднем: зарплата, пенсии и другие показатели. Как в том анекдоте " мой начальник есть мясо, я ем капусту, а в среднем получается голубцы". Пенсии высокие в Москве за счет доплаты из бюджета.