Все чаще и чаще выпускники нашего Института просят подсказать им наиболее эффективный и стопроцентно работающий способ устроиться на работу. Сложное и объемное обучение позади, диплом на руках – и теперь впереди еще один этап.
Как правило, работодатели требуют от кандидатов и соответствующее образование, и опыт, и своих клиентов. Не отчаивайтесь, опыт – дело времени! А там, где он есть, подтянутся ваши постоянные клиенты.
В этой статье мы расскажем Вам о целых 15 реально действующих советах при поиске работы по душе. При приложении достаточного количества усилий один из способов просто должен сработать!
1. Обойдите салоны красоты в вашем районе. Да, можно начать не с сайта headhunter, а с физического посещения желаемых мест работы. Это займет больше времени, чем просто рассылать своё резюме, но может быть в разы эффективнее. Заходите, производите приятное впечатление и пытайтесь поговорить именно с директором или владельцем салона. Оставляйте свои контакты. Скажите честно о том, что вы начинающий специалист. Вы только учитесь или недавно закончили Институт. Задайте все интересующие вопросы. Предложите работодателю позвонить или написать в Дом Русской Косметики с запросом о вашей успеваемости – мы всегда готовы помочь вам и дать официальный ответ на официальный запрос. Обсудите, на каких начальных условиях салон готов взять вас на работу.
2. Сообщите в социальных сетях, что вы теперь – косметолог! Ничего не работает лучше сарафанного радио. Можно попросить близких друзей сделать тоже самое – пускай разместят у себя. Можно сделать акцию – стоимость первого посещения оценивает клиент. Это и даст вам обратную связь по качеству ваших услуг, и привлечет вам новых клиентов.
3. Помимо соцсетей есть мессенджеры. Звучит банально, но может сработать. Да, 90% людей просто прочитают ваше сообщение и всё, но может кому-то одному как раз сейчас нужен косметолог? Или маме нужен массажист? Или у знакомого в салоне как раз уволился мастер?
4. Наиболее распространенный способ – сайты с вакансиями. Просканируйте все возможные, которые найдете. Headhunter, superjob, Помните, что работодатели всегда ценят сопроводительные письма. Почему нужно выбрать именно вас? Внимательно читайте описание вакансии. Напишите, какие процедурами владеете лучше всего.
5. Доски объявлений – не поверите, они всё еще работают! Все мы видели бесчисленные объявления компьютерных мастеров, почему не проинформировать население об услугах косметолога?
6. Семинары и тренинги. У большинства косметических фирм регулярно проходит обучение, семинары по новым линейкам продукции, Дни бренда, и тому подобное. Помимо реальной пользы и возможности узнать новое, вы легко сможете встретить там потенциального работодателя. Не забудьте взять своё резюме!
7. Дни Карьеры. В нашем Институте они проходят несколько раз в год - на это мероприятие мы приглашаем всех наших выпускников и работодателей с открытыми вакансиями, дистрибьюторов, представителей салонов, владельцев бизнесов. Как правило, интерес взаимный. Поинтересуйтесь, где еще проходят похожие мероприятия.
8. PROFI.RU, YOUDO. Эти сайты вошли в жизнь мастеров сравнительно недавно. Если вы еще не знаете об этом – регистрируйтесь прямо сейчас. На этих платформах вы можете найти себе клиентов напрямую. Расскажите о себе как о специалисте максимально подробно. Приложите отсканированые дипломы и сертификаты и откликайтесь на реальные заказы. Настройте личный кабинет так, чтобы вам приходили уведомления с каждого размещенного заказа.
9. Помимо отправления резюме по открытым вакансиям, можно разослать по всем остальным салонам, которые вы рассматриваете в качестве будущего места работы. У хорошего салона всегда есть сайт, а на нем есть электронная почта. Отправьте туда свое резюме! Работодатель поймет, что вы очень заинтересованы в поиске работы, и есть вероятность, что ваше письмо не останется без ответа.
10.Проверьте, у всех ли подруг оформлены брови? А маски и массажи? Предложите нарастить ресницы взамен на отзыв на одной из площадок. Все будут в плюсе – вы потренируетесь и получите хороший отзыв, и ваша подруга получит качественную услугу бесплатно.
11. Один из долгих и не самых простых способов – арендовать кабинет с почасовой оплатой. Другими словами, бьюти-коворкинг. Заведите отдельную страницу в инстаграм, вконтакте, фейсбук, авито. Разместите максимум полезной информации, предложите акцию – и запишите всех желающих на один день. Снимите кабинет на этот день, наймите фотографа, чтобы сделать хороший контент с процедур для ваших соцсетей. Выкладывайте по всем правилам: хорошие, интересные фото с хэштегами и интересными текстами обязательно вызовут хотя бы минимальный интерес.
12. Не начинайте с салона премиум-класса. Да, вы можете проводить все процедуры на должном уровне, но… Повремените. Вам нужно набить руку. В эконом-классе или среднего уровня салонах чаще и более охотно берут мастеров без опыта. К тому же, больше шансов потока клиентов, нежели в салоне высокого класса, а значит, вы не будете сидеть без дела.
13. Не расстраивайтесь, если предложенный работодателем доход не оправдывает ваших ожиданий. Договоритесь, на каких условиях он будет увеличиваться – тогда все будут в плюсе!
14. Рассмотрите частных мастеров. Очень многие мастера-бровисты, арендующие кабинеты, впоследствии расширяются и открывают еще и массажный кабинет, кабинет для спа-процедур, и так далее. Получается и клиенту больше повода зайти, и вы с коллегой довольны. Предложите союз мастерам – вы ничего не теряете!
15. Обратите внимание блогеров с небольшой аудиторией в соцсетях. Предложите им курс процедур по бартеру - в обмен на честный отзыв о вашей работе. Вы ведь хороший мастер и уверены в себе? Значит и отзыв будет положительным. Отправьте такое предложение нескольким блогерам и кто-то один точно захочет преобразиться.
Просто не сомневайтесь в своих навыках. Вы выбрали эту профессию. Она связана с красотой и положительными эмоциями, делает мир лучше и женщин счастливей. Дело за малым – найти место, где ваши навыки оценят по достоинству.
Институт Косметологии Дом Русской Косметики желает вам удачи в этом деле! Мы верим, что у вас все получится. А если у вас возникло желание расширить ассортимент услуг – будем рады видеть вас на программах повышения квалификации.