Привет, на связи @igorzuevich
⚡Я рад, что вчера этот пункт не уместился. Сокращать не придётся и в рамках поста донесу всю суть, которая заложена в понятии делегировать продвижение
💣Ну и в конце расскажу о том, без чего делегирование не будет работать
⚡Поставьте ❤лайк - поехали)))
-----
▶Делегировать продвижение аккаунта можно двумя способами:
1️⃣Нанять Стороннего Специалиста
✅Весь мир переходит на удалённую работу. Сайты поиска работы уже давно ввели отдельную категорию для поиска удалённой работы. Это тренд и мне он нравится.
⚠️Когда ищите стороннего специалиста, нужно понимать, что кроме Вас, он уже работает с несколькими работодателями, и не факт, что Вы будете в приоритете.
Однажды он может не выйти на связь, или уйти от Вас, и к этому нужно быть готовым.
2️⃣Вырастить Специалиста
✅Посложней, чем первый вариант, но эффективней. Вы вкладываетесь в человека, который уже работает на Вас, или нанимаете отдельно, но не на фриланс, а в офис. Отправляете его на обучение и он будет всегда на расстоянии вытянутой руки.
⚠️Как правило, такой метод работает круче, но он на первоначальном этапе требует больше временных и финансовых затрат.
-----
▶Без чего делегирование никогда не будет работать❓
⚡Каждый предприниматель должен понимать, что любое делегирование должно быть эффективным
⚡Эффективным оно будет только в том случае, если Вы сами в теме. В теме -значит, что Вы чётко понимаете, что хотите от своего сотрудника/фрилансера. Какие задачи он должен выполнять и как.
⚡Как минимум, нужно быть осведомленным в теме хотя бы на базовом уровне. Лучше первые 2 месяца вести аккаунт самостоятельно, чтобы повариться в этой движухе. Займитесь образованием, пусть на это и нет времени, но пройти несколько программ и разбираться в Instagram Вы обязаны.
⚡Осведомлённость помогает в экстренных ситуациях, например, заменить сотрудника, если он уходит, или фрилансера, который не вышел на связь.
⚡Однажды это понадобится - будьте к этому готовы, чтобы не просесть в такой момент.