Было совсем недавно, отдыхали семьями и разговорились о деятельности во время пандемии. Сильно удивился, что во время самоизоляции он сократил штат.
На самом деле всё просто, ответил он. До этого три месяца обучал их и даже платил им за это, но в такой ситуации как началась в марте, пришлось съехать с офиса на удаленку. В этот момент некоторые заказчика приняли позицию неопределенности, которая затронула и меня.
Решил что долго тянуть не стоит. так как большинство работников за этот срок не достигли уровня самостоятельности. Спросил его, что не так с ними.
Он ответил, что программировать научиться этого мало, необходимо смотреть дальше. Слишком молодых берешь, их приходиться долго учить, а после того как чему-то маломальски научаться начинают задирать цену, насмотревшись интернета.
Тогда возьми постарше людей. Меня возьмешь спрашиваю с улыбкой. Вообще, говорит людей 40 + не беру, так как мозги у большинства закостенелые, но с тобой можно попробовать, ты вроде постоянно в каком-то движе участвуешь, но ты же реально понимаешь, что от тебя достойный результат через полгода пойдет, до этого только проверять за тобой придется, в реальный проект сложно запустить. Хотя если готов с рутиной поработать, то вполне. Годика через два профи будешь, и тогда тоже цену ломить начнешь и улыбается.
Я улыбнулся, сказал, отлично, хоть буду знать, когда надоест "в поле" ездить присяду, скажи хоть с чего начать, так в фоновом режиме гляну, примет ли вообще это мой организм или нет.
Чтобы хотел отметить. некоторые современные решения в корне отличаются от того, что было 10-15 лет назад. И чтобы их использовать необходимо меняться самому. К сожалению многие люди отказываются это делать. Многие, но не все. И чем старше человек, тем больше вероятность того, что он откажется от присущих ему парадигм.
Это не плохо и не хорошо, это просто так есть. Будьте гибким.