О том, как рассчитать декретный отпуск, должна знать каждая женщина. Естественно, на крупном предприятии это всегда делает отдел бухгалтерии, который ведет учет заработной платы. Для бухгалтера это не сложно, но нужно учитывать, что всегда имеет место человеческий фактор, и поэтому при расчете может быть допущена случайная ошибка.
Поэтому, как ни крути, но будущей маме нужно разобраться в этом нелегком бухгалтерском деле самостоятельно. Думаем, не вызывает сомнений, что для получения декретных денег, вы должны быть официально устроены в компании. Если вы там работаете не официально (вы не оформлены, и у вас нет трудовой книжки), то, к сожалению, никаких преимуществ вы не испытаете на себе.\
Соответственно, многие женщины идут на хитрость. Забеременев, они сразу же устраиваются на работу, чтобы им шёл стаж за то время, пока они воспитывают ребенка. На предприятии они числятся как штатная единица, правда, обычно на декретное место приходит новый работник.
В целом, расчет декретного отпуска не настолько сложный. Главное, точно знать свою начисленную заработную плату за прошедшие два года. Эту информацию можно, опять-таки, получить в бухгалтерии, так как на основании нее сдавались соответствующие отчеты в государственные службы.
Как видим, уход в декрет для работающей женщины - это достаточно серьезный вопрос, с которым нужно ознакомиться, чтобы не быть обманутой. И не важно, из-за чего допущена ошибка (по невнимательности или специально). Главное, чтобы вы не остались обижены своим работодателем.
