Приветствую вас на канале "Жизнь в стиле Кайдзен"! Руководителю, как и любому другому человеку, важна поддержка и оценка их труда. Однако выразить свою признательность начальнику не так просто. Коллеги могут принять вас за подхалима, а шеф посчитать ваши слова обычной лестью. Как же правильно хвалить своего босса?
Учёные из США провели целое исследование, чтобы выявить, как поддержка подчинённых влияет на работу руководителя. Оказалось, что начальники, которые слышат слова благодарности от подчинённых, чаще демонстрируют позитивный настрой и придерживаются более демократичного стиля управления.
Так что правильная похвала способствует благоприятному климату в коллективе. Но хвалить, как и критиковать нужно правильно. Чтобы ваши слова не были истолкованы неправильно, советую придерживаться следующих рекомендаций:
1. Будьте искренни
Не надо выдавливать из себя благодарность, если в душе слова не находят отклика. Окружающие обязательно почувствуют фальшь и сочтут вас льстецом. Нет оснований для похвалы? В таком случае, лучше вообще промолчать.
2. Придерживайтесь конкретики
Всегда уточняйте, какие действия руководителя вызвали вашу признательность. Совет по подготовке отчёта, рекомендация как правильно составить письмо, одобрение его решения.
И начальник, и коллеги такую оценку поймут правильно. А вот слова о том, как вы цените своего босса за его мудрость и проницательность, будут звучать неубедительно.
3. Выбирайте правильную обстановку
Если слова благодарности звучат на торжественном мероприятии, они будут выглядеть как дежурные фразы. Во время служебного совещания, похвала может быть вообще не уместной. А вот при обсуждении рабочих вопросов, слова благодарности шеф обязательно оценит.
При этом совсем не обязательно высказывать их присутствии всего коллективы, можно сделать этот и один на один. Главное, чтобы обстановка была подходящей. Выбирайте момент, когда начальник готов вас услышать.
Можно ли высказать благодарность письменно
Сейчас есть много способов коммуникации между руководителем и подчинёнными. Какие-то организации активно используют мессенджеры, где-то применяются локальные сети. Какой способ лучше использовать, чтобы похвалить своего босса? Можно ли, например, сделать это через соцсеть?
Универсальный совет дать сложно. Тут важно учитывать, какие правила общения и переписки приняты в вашей организации. Как ваш начальник относится к размещению там неформальной информации. Пользуется ли он сам социальными сетями или мессенджерами.
Прежде, чем воспользоваться каким-то конкретным способом, подумайте, какие способы общения с подчинёнными ваш босс использует чаще всего. Какой способ высказать слова благодарности будет более удобен для вас. В общем, включите здравый смысл.
А вы хвалите своего босса? Как он относится к словам благодарности? Поделитесь в комментариях.
Рекомендации были полезными для вас? Поставьте лайк и поделитесь ими с друзьями.
А также подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить полезную информацию. До новых встреч.