Знаете вопрос, который помогает избежать ситуации в стиле «Что ты наделал?»
⠀
Уверен в том, что всегда важна четкая, быстрая и понятная коммуникация☝ Это необходимо на заре развития отношений, в семейной жизни, в бизнесе. Повсюду…
⠀
Важно, чтобы люди понимали друг друга. Это и есть командная работа🤓
Представьте, что яхта — это ваши отношения или семья, бизнес, а люди, которые ею управляют, — ваша пара 👫 или отделы компании. И если вдруг происходит кризисная ситуация, допустим, надвигается сильный ветер, капитан дает приказ: «Ослабить паруса». В результате они не рвутся, яхта не переворачивается и идет дальше.
⠀
А теперь представьте: капитан дал команду, а матрос не знает, как делать, или не совсем понимает, что отвязывать и куда привязывать. А капитан ведь уверен в том, что все будет сделано. Что в итоге произойдет?.. Правильно, паруса порвутся, яхта будет повреждена.
⠀
Это может произойти в отношениях, в семейной жизни, на работе 😐 Чтобы получить желаемый результат, вы должны знать —человек понимает, что именно вы от него хотите. Если сомневаетесь в этом, договаривайтесь, обсуждайте план действий, стратегии. Это поможет избежать вот этого: «Что ты сделал (а)⁉️ Я не об этом просил (а)❗».
⠀
А чтобы закрепить результат, после того, как попросите о чем либо или поручите, убедитесь, что вас правильно поняли. Есть интересный вопрос, который звучит так: «Расскажи, пожалуйста, какой я хочу видеть результат?». Так вы и поймете, услышали вас или нет 😉