Извечный сложный вопрос, с которым то и дело сталкивается почти каждый. Что выбрать? Хорошо оплачиваемые мучения или "спокойную" нищету?
Где-то платят побольше, но условия тяжелее. А в ином месте зарплата низковата, зато тишь да гладь, и никто тебе "мозги не компостирует".
Эта альтернатива, кстати говоря, присуща не только охране. И не только Москве и ее окрестностям.
Горькая реальность и жестокая правда. Где бы ты не жил и не работал, но если у тебя не найдется хотя бы дальних родственников или случайных знакомых в пусть даже самых низких эшелонах власти и бизнеса, то везде и всюду тебя, за редким позитивным исключением, по сути, ждет одно и тоже.
Либо ты сегодня и сейчас почти полностью выкладываешься на работе. То есть, почти без остатка отдаешь свои моральные и физические силы, день за днем гробишь здоровье... Но зато при этом получаешь побольше. И даже можешь таким образом откладывать кое-что на не столь уж далекое будущее. Когда непременно выдохнешься, заболеешь. И, хочешь того или нет, а будешь, как минимум, несколько месяцев, приходя в нормальное состояние, сидеть дома...
Другой вариант - работа полегче и поспокойнее. Но - с меньшим финансовым результатом. Силы и здоровье в таком случае расходуются не столь стремительно, и их удается как-то сохранять... Зато зарплаты будет хватать еле-еле, буквально "впритирку", а чуть что экстренное случись - сразу в долги залезать придется...
Что тут выбрать - быть богатым и больным или бедным, но здоровым, это уж каждый должен решать сам. Не слушая при этом злорадное кваканье никогда не сталкивавшихся с такими проблемами избалованных "умников". До них почему-то не доходит очевидное. Их сограждане с периферии ездят на вахты, в том числе и в охрану, вовсе не от хорошей жизни и не ради развлечения. А ездят лишь потому, что в регионах практически нет достойной и приемлемо оплачиваемой работы.
Чем-то это, знаете ли, напоминает времена французской и российской революций столетней и двухсотлетней давности. Это когда "аристократы", разглядывая вышедшие на улицы миллионные толпы народа, искренне удивлялись: "Говорят, они недовольны тем, что не хватает хлеба? Странно.... Не проще ли пойти и купить пирожных?"
Конечно, далеко не во всех ЧОПах Московии вы столкнетесь с совершенно антигуманными порядками дикого капиталистического "концлагеря". При которых из работников выжимают практически всё, любыми способами стараясь минимизировать издержки на зарплату.
Все-таки, среди руководителей и учредителей частных охранных организаций еще встречаются люди, сохранившие представления о совести и чести. Как правило, такие, поднявшись с должности рядового военнослужащего или сотрудника правоохранительной системы, или обычного охранника, менеджера, еще помнят о том, через какие передряги жизни и судьбы довелось пройти им самим. И потому они стараются не издеваться над подчиненными и не грабить их.
Например, один из них, много лет проработавший старшим смены на довольно тяжелом объекте, а потом выросший до директора ЧОПа, неоднократно повторял, принимая на работу новых работников, что старается не штрафовать даже тех, кто этого заслуживает.
Почему? Да потому что, тем самым, наказанию, если разобраться, подвергается не сколько сам провинившийся, сколько его семья, которая при этом просто-напросто лишается части жизненно необходимых ей средств...
Каково, а? Если бы столь здравыми морально-этическими установками руководствовались все "акулы" охранного бизнеса, если бы... Тогда эта сфера была бы настоящим "островком коммунизма" посреди безжалостной грабительской "трясины"!
В общем, при поиске приемлемого варианта трудоустройства, обращайте внимание прежде всего на объективные отзывы о руководстве. Осталось ли в этих субъектах что-то человеческое или уже нет?
А туда, где, пусть даже и пока что платят побольше, но царит полное бездушие, лучше не суйтесь. Ничем хорошим это, скорее всего, не закончится. Только вымотаетесь и морально, и физически.
Подтверждение этому недавно прозвучало в откровениях одного знакомого, который держится, хотя уже и, можно сказать, из последних сил, в довольно "крутом" столичном ЧОПе. Объекты там, во всех отношениях, очень хорошие, да и ставки за смену такие, что даже лучше и не публиковать эти цифры, чтобы не расстраивать уважаемых читателей.
Но зато, при всем этом, начальство данного ЧОПа, всячески пытаясь угодить капризным корпоративным безопасникам из организации - заказчика, измывается над охранниками всеми мыслимыми способами.
И попробуй только пикни! В ответ услышишь лишь пренебрежительное рявканье: "Если что-то не устраивает, то дверь на выход вон там! Видишь, какая стопка резюме всем вам, бездельникам, на замену у меня на столе лежит? То-то же..."
То есть, даже не ругают, а просто небрежно отмахиваются, словно от комара или мухи....
И люди терпят, стиснув зубы, ведь многим деваться некуда. У всех семьи, кредиты и прочие жизненные проблемы. Но если есть хоть малейшая возможность, необходимо избегать столь унизительной кабалы. Не стоит она того...
Продолжение цикла статей "Какие ЧОПы лучше?" читайте здесь.