Все мои знакомые уверены, что устроиться на работу, если тебе 40+ и ты не суперзвезда, реально только через знакомых. А я доказала на своем примере, что можно сделать это самым обычным способом - через резюме. Сейчас расскажу, как я получила должность в Liqui Moly когда мне было 43 года.
Для начала поясню, что к 43 годам я не раскисла, следила за собой (и сейчас слежу, мне 48), была готова меняться и учиться. У меня по личным обстоятельствам был перерыв в карьере 2 года, и поэтому я горела желанием поскорее начать работать. Составила резюме. Чтобы возраст не сразу бросался в глаза, сделала такой фокус: указала только одно место работы, последнее, а дальше расписала опыт в разных направлениях: продажи, менеджмент и прочее.
Очень старалась с сопроводительными письмами. Писала, что обладаю жизненным и профессиональным опытом, умею направлять энергию сотрудников в нужное русло (три раза ха, все-таки дважды замужем!), что все личные вопросы решены - на больничные не уйду, мужиков на короткие юбки ловить не буду.
Да, пришлось потом побегать по собеседованиям. Где-то место успели до меня занять, где-то кабальные условия были, на одной ставке работать фактически за четверых, без доплат. Но в Ликви меня в целом все устроило, а кое-что даже стало приятным бонусом: переработки оплачиваются по двойной ставке, рабочие места оборудованные, офис чистый. Хорошая парковка, бензин компенсируют, неплохие скидки сотрудникам на свою продукцию.
Но думаю, половина успеха все же в том, что попалась адекватная кадровичка и хороший менеджер. А то бывает так, что начальник сам зеленый, и просто боится нанимать тех, кто грамотнее и старше, а то потом не сможет ими управлять. А мой шеф чуть моложе меня, но с опытом руководства, тут вообще весь менеджмент такой. Они смогли оценить мои навыки и желание трудиться. Так что, зрелые работники, все в ваших руках, набирайтесь уверенности и вперед.