Другое дело, что работу, которая тебе нравится и/или хорошо оплачивается, найти непросто. Для этого потребуется время.
Через мои руки прошли десятки резюме, со многими людьми я потом работала. По своему опыту могу сказать, что главная ошибка неудач — резюме составлено непрофессионально. Поэтому его сразу выкидывают в корзину.
Написать хорошее резюме, которое тебя «продаст», непросто, я согласна. Но возможно, если сделать все правильно. Вот несколько типичных ошибок, которых нужно избегать:
Неправильный формат. Не нужно начинать резюме с даты рождения. Это никого не волнует, кроме твоей мамы. Начинать надо с summary — краткого описания себя (что ты из себя представляешь).
Неправильное описание опыта работы. Начинать нужно с последнего места работы, а далее — в обратном хронологическом порядке.
Не описан опыт работы. Слишком мало информации о том, что конкретно ты делал. Например: «финансовый аналитик». Типа, и так понятно, что он делает. Лучше описать функциональные обязанности, выполненные проекты, достигнутые результаты. Но так подробно нужно представить только последние 5 лет. О всем, что было до этого нужно писать кратко, можно одной строчкой: период работы, название компании, должность. Все остальное — вычеркнуть.
Слишком «звучные» названия должностей. Не надо пытаться впечатлить этим европейских (особенно швейцарских) работодателей. В здешних компаниях, как правило, оргструктуры плоские, карьеру люди выстраивают постепенно, годами. К тому же очень ценится накопленный опыт. Поэтому писать, что ты была директором в 25 лет, не нужно, здесь это будет выглядеть просто странно. Лучше немного приуменьшить свои успехи и избегать «громких» названий должностей. Оставить их можно только в том случае, когда тебя реально берут директором банка. Но тогда у тебя и так уже все отлично с резюме.