Между 1920-ми и 1990-ми годами каждый молодой бортпроводник или стюардесса мечтала устроиться на работу в «золотую» американскую авиакомпанию. Однако кажется, что за такой желанной профессией и безупречным видением скрывается мрачная реальность для работающих там людей.
Проводя исследование для своей новой книги, доктор Брайс Эванс, профессор истории Ливерпульского университета Хоуп, поговорил с бывшими сотрудниками. Во время этих разговоров он узнал шокирующую реальность, в которой жили некоторые из них.
Есть предельно строгие правила, в основном это касается внешнего вида сотрудников. Фактически, по словам бывшего бортпроводника, бесчеловечные стандарты привели к тому, что человек мог потерять работу из-за чего-то столь простого, как наличие пломбы в зубах.
По словам одного из офицеров, с которым разговаривал доктор Эванс, команду регулярно проверяли на вес, чтобы убедиться, что никто не поправился. И это ещё не всё – людей нанимали и увольняли в зависимости от того, как они выглядели.
При этом кандидаты назначались по следующим признакам: «домохозяйка», «похожа на леди», «симпатичная девушка, милая» или «подруга исполнительного директора».
Тем не менее, немногие из принятых на работу стюардесс проработали в этой профессии год или больше, а многие вышли замуж за богатых пассажиров или пилотов.
Многие бывшие бортпроводники говорят, что им пришлось нелегко, что их роль в качестве сотрудника борта в последние годы «сексуализировалось» в массовой культуре.
Несмотря на такие высокие стандарты, одной из проблем, которая омрачала жизнь стюардесс, было то, как пилоты обращались с сотрудницами в салоне самолёта.
«Многие бывшие бортпроводники помнят неприязнь, которую они испытывали к пилотам, которые считали себя «богами в небе» и легко могли поспособствовать увольнению любой из них.