Я довольно долго писала для деловых изданий на тему карьеры. И, конечно, многие эксперты с тех пор есть у меня в друзьях на Facebook. И вот на днях один из моих любимых экспертов Михаил Торчинский написал о том, что кандидату отказали на основании неоплаченного штрафа ГИБДД. Цитирую:
Неоплаченный штраф гибдд может стать причиной отказа в приеме на работу. Верите?
А это так.
Сначала я удивилась, потому что это что-то новенькое, раньше мне такие кейсы не попадались. Решила почитать, что пишут люди у него в комментариях. А в комментариях люди подтверждают, что такие случаи уже не редкость. Перед приемом на работу кандидата проверяет служба безопасности. И если за человеком числятся какие-то долги, ему действительно могут отказать и не взять на работу.
Более того, в некоторых случаях могут отказать за частые штрафы за одно и то же нарушение правил ГИБДД или просто за большое количество нарушений даже с оплаченными штрафами.
Понятно, что в госструктурах кандидатов тщательно проверяют. Но факт, что кандидатам отказывают из-за штрафов, подтверждают люди и из коммерческих организаций, не государственных.
Дальше еще интереснее:
Моему бате присутствие на мосту во время путча забыть не могут, какой-то опер уволок базу в банк, и привет.
и еще
О, у меня муж на мосту был весь путч, шел с работы и стал там завхозом, конфеты и спирт выдавал в сожженном троллейбусе. Так теперь понятно, почему он в одну топ-компанию СБ не прошел )))), даже после 4-часового теста с очень хорошим результатом.
У меня после прочтения всего этого просто нет слов. Как причудливо меняются правила игры. Только непонятно, насколько это массовое явление. Только в Москве можно встретить такие случаи или в регионах уже тоже?
Давайте попробуем собрать статистику? Ответьте, пожалуйста, на три вопроса.
Вот тут вы можете найти навигацию по полезным статьям моего канала.
Если вам понравилась статья, ставьте лайк и подписывайтесь на канал :)
Вам также могут быть интересны статьи: